歲末年初，是家庭消費(fèi)的高峰期，也是許多工友結(jié)算工資、安排支出的集中節(jié)點(diǎn)。2025年11月，葉師傅通過日常上班打卡用的那個(gè)“碼”，在節(jié)前順利結(jié)清了一筆工錢。這筆錢不僅及時(shí)支付了他老家的裝修尾款，也給他為新家“添磚加瓦”增添了底氣。

傳統(tǒng)建筑勞務(wù)市場，最大的痛點(diǎn)是信息不對稱。工友們常常是“考勤時(shí)只張嘴、結(jié)款時(shí)跑斷腿”。這種依靠人際關(guān)系的用工管理，給項(xiàng)目方和勞動(dòng)者都帶來極大的不確定性。

為此，我們平臺(tái)做的第一件事，就是打破“人盯項(xiàng)目”的舊模式，用全流程的數(shù)據(jù)穿透實(shí)現(xiàn)全景可視，為勞動(dòng)者構(gòu)建起糾紛化解的“高速路”。

葉師傅用的“碼”，就是我們正在試行的“建筑港智能調(diào)度系統(tǒng)”。在這里，我們?yōu)槊课还び验_設(shè)了一個(gè)終身伴隨的“數(shù)字身份證”。這不僅是檔案，更是“信用賬戶”。每一次準(zhǔn)時(shí)出勤、每一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)完工，都會(huì)及時(shí)量化為明確的價(jià)值，儲(chǔ)存進(jìn)“信用儲(chǔ)蓄”。

記錄即權(quán)益，數(shù)據(jù)即憑證。這些數(shù)據(jù)來自勞動(dòng)者又服務(wù)于勞動(dòng)者，不僅守護(hù)著他們的“錢袋子”，還通過數(shù)據(jù)聯(lián)通、AI分析，提升管理效能，為工人增強(qiáng)作業(yè)安全感、提升職業(yè)歸屬感。

上線3年來，平臺(tái)在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下，已實(shí)現(xiàn)勞務(wù)結(jié)算超10億元，助力施工企業(yè)降本增效超15%。這些數(shù)字，真實(shí)記錄了每位建設(shè)者走過的路、流過的汗，也守護(hù)著背后一個(gè)個(gè)家庭的幸福生活。（人民網(wǎng)記者王仁宏整理）