【記者觀察】

12月22日，國務(wù)院關(guān)于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作情況的報告提請全國人大常委會會議審議。報告顯示，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模已超過2億人，且仍在快速增長。

受國務(wù)院委托，人力資源和社會保障部副部長吳秀章作報告時表示，我國將抓緊出臺新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障辦法，進一步完善靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障制度。保障辦法將優(yōu)化靈活就業(yè)人員參保政策。

“結(jié)合靈活就業(yè)特點，在繳費方式上給予靈活就業(yè)人員更多傾斜，便利參保繳費和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。研究進一步促進靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的政策措施。”吳秀章介紹。

實際上，制度層面持續(xù)完善的同時，社會各界也在積極探索。近期，某外賣平臺宣布，其騎手養(yǎng)老保險補貼已覆蓋全國，平臺將以當?shù)叵嚓P(guān)繳費基數(shù)下限為基準，補貼50%的參保費用。而在此之前，有的外賣平臺已表態(tài)會為全職騎手繳納傳統(tǒng)意義上的社保，即“五險一金”；有的平臺則提出對直營城市的騎手補貼養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

由此看來，政府、企業(yè)與社會正形成合力，試圖破解新就業(yè)形態(tài)下如何兼顧“靈活”與“保障”的命題。

新就業(yè)群體呼喚“新”社保

“本身我也40來歲了，該買了?！痹谒拇ǔ啥嫉耐赓u騎手廖明看來，養(yǎng)老保險對騎手來說是個很好的保障，以后年齡大了能有所依靠。

“一個月補450多元，一年下來就是5000多元，這筆錢相當于白送。”廖明告訴記者，雖然每個月的外賣收入也還不錯，但有了這份養(yǎng)老保障就更安心了。

今年全國兩會期間，中央黨校（國家行政學(xué)院）中國式現(xiàn)代化研究中心主任張占斌在接受采訪時表示，應(yīng)探索建立“不完全勞動關(guān)系”下的勞動權(quán)益保障與社保制度。由于新就業(yè)形態(tài)涉及面廣、情況復(fù)雜，他建議在相關(guān)部門指導(dǎo)下審慎推進。

“不完全勞動關(guān)系”這一概念，源自2021年人社部等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。意見明確，對不完全符合確立勞動關(guān)系情形但仍接受企業(yè)勞動管理的勞動者，應(yīng)通過書面協(xié)議合理確定雙方權(quán)利義務(wù)。這是國家層面首次對新就業(yè)形態(tài)下的用工關(guān)系作出清晰區(qū)分。

用工關(guān)系得到明確，規(guī)范勞動者權(quán)益保障責任也就勢在必行。超2億人的靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者中，外賣騎手人數(shù)已超1000萬，背后關(guān)聯(lián)的是8400萬包括網(wǎng)約車司機等在內(nèi)的新就業(yè)群體。

在中國社會科學(xué)院中國式現(xiàn)代化研究院研究員、世界社保研究中心秘書長房連泉看來，為騎手繳納社保確實是一種創(chuàng)新，“這類勞動者大多不屬于傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，以往多以個人身份自愿參保。平臺提供參保補貼，相當于在個人繳費基礎(chǔ)上增加企業(yè)配繳，這是前所未有的探索”。

中央黨校（國家行政學(xué)院）經(jīng)濟學(xué)教研部教授鄒一南也表示，社保權(quán)益的缺失不僅會損害靈活就業(yè)人員的勞動權(quán)益，也不利于平臺企業(yè)的健康發(fā)展。若將全部靈活就業(yè)人員直接納入現(xiàn)有社保體系，可能導(dǎo)致平臺企業(yè)無力支撐成本，同時削弱新就業(yè)形態(tài)應(yīng)有的靈活性。

中央財經(jīng)大學(xué)社會與心理學(xué)院副教授莊家熾進一步分析：“為騎手探索養(yǎng)老、工傷等社保補貼，不是簡單地把騎手‘硬性轉(zhuǎn)化為正式員工’，而是在承認其靈活就業(yè)屬性的前提下，通過企業(yè)補貼、政府引導(dǎo)、個人自愿參保的方式，讓他們真正進入制度化的保障軌道。這種做法在國際上都極為罕見，也突破了‘要么全納入、要么全放任’的舊思路。”

目前，我國擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點取得積極進展，截至今年9月，累計參保超2200萬人。該試點的核心突破在于將保障與勞動關(guān)系脫鉤，以“按單參保、應(yīng)保盡保”的方式適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的特點。對此，全國人大常委會委員郭樹清認為，不同于傳統(tǒng)勞動關(guān)系，靈活就業(yè)人員難以直接適用現(xiàn)行勞動法律，很多問題在原有的法律框架下不好解決。他表示，應(yīng)針對靈活就業(yè)人員的勞動關(guān)系和權(quán)益保障開展單獨立法，以系統(tǒng)性地回應(yīng)這一龐大群體的社會保障需求。

外賣騎手對參保“又愛又怕”

有支持，當然也就有反對。在探索適配靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的新型保障機制道路上，不理解、不想繳，也是不少騎手們的真實反饋。

在社交平臺上，不愿意繳納社保的騎手有很多。2024年，上海市人大常委會組織了一場立法大討論，一位90后外賣小哥道出了自己的想法：“我來自農(nóng)村，社保對我來說，意義不大，我是不愿意繳納的?！边@樣的觀點，在一年多后的今天，同樣存在。

“跑外賣主要就是為了賺錢，有單子送就有錢，沒單子就沒錢，社保也不管有沒有單子，還要多花錢，你說對吧？”來自河北的騎手趙全對記者說。

這樣的現(xiàn)狀，莊家熾表示能夠理解：“社保繳費在賬面上看，是‘從收入里再拿出一部分放到將來’，這對當下已經(jīng)很吃緊的家庭來說，很容易被理解為‘現(xiàn)在口袋里少了一筆錢’。在這種情況下，哪怕他們知道‘養(yǎng)老很重要’‘社保是好事’，也會本能地選擇先顧眼前、先讓家里過得去?！?/p>

“騎手不愿上社保，實際上大多是不愿意參加職工社會保險?！痹诜窟B泉看來，騎手的職業(yè)特點是工作時長不穩(wěn)定，收入不穩(wěn)定，很多為短期兼職，沒有穩(wěn)定的預(yù)期，“這會影響到持續(xù)參保意愿”。除此之外，職工社會保險制度繳費門檻也較高。“有些騎手由于家庭支出負擔重，或者收入水平偏低，沒有足夠能力參保。”他說。

“為新就業(yè)形態(tài)勞動者繳納社保，顯然是一項需要認真權(quán)衡和精細處理的工作?！编u一南認為。

現(xiàn)在，這些問題都在逐步得到解決。在一家外賣平臺推出的社會保障方案里，其對騎手的基礎(chǔ)保障由“騎手工傷險”（職業(yè)傷害保障）+意外傷害險+養(yǎng)老保險組成，覆蓋其平臺下全國范圍內(nèi)的全部騎手。有別于傳統(tǒng)“五險一金”，該方案的一大特點是對騎手限制少。

“不管在老家還是工作地繳納，都可以?！逼脚_相關(guān)負責人對記者表示，“只要月收入達到就業(yè)地繳費基數(shù)下限，就沒有前置資格、參保地點、時長單量、跑單類型等各種限制。”

今年7月，外賣平臺養(yǎng)老保險補貼剛落地四川成都，外賣員劉敢就第一時間購買了養(yǎng)老保險，很快，他獲得了平臺養(yǎng)老保險補貼。“每個月交901元，平臺補一半，這是好事啊。”劉敢說。

劉敢已在成都送了7年外賣，一直以來就希望能有更多保障，“買社?！笔瞧渲凶钇惹械脑竿Ｋ趶V東深圳和東莞打過工，累計買了68個月的社保，但后來因為回成都送外賣，社保就斷了?！斑@次能補起來，我覺得非常開心，我年齡也不小了，再買個十二三年，到時候就能領(lǐng)退休金了。”他對記者說。

騎手參保將帶來積極示范效應(yīng)

“十五五”規(guī)劃建議針對健全社會保障體系提出，完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保率。

“外賣騎手是我國新就業(yè)形態(tài)中規(guī)模最大、社會關(guān)注度最高的群體之一，一旦成功實現(xiàn)大規(guī)模、可持續(xù)的社保覆蓋，就等于為網(wǎng)約車司機、快遞員、小時工、平臺自由職業(yè)者等群體，提供一個可復(fù)制、可推廣的樣本?！闭劶膀T手參保將帶來的積極示范效應(yīng)，莊家熾持樂觀態(tài)度。

全國人大常委會委員蔣卓慶建議，國家有必要加強政策供給，研究與新就業(yè)形態(tài)特征相匹配的社會保險政策，減輕個人繳費壓力，同時控制平臺繳費的成本，這樣既有利于提升勞動者參保意愿，又能與現(xiàn)行參保繳費制度順暢銜接，保障參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)。

對騎手群體而言，他們同樣樂見這樣的結(jié)果。來自河南商丘的騎手戚軍如今在江蘇南通送外賣。當外賣平臺在南通試點為騎手繳納社保時，他是第一批參與的騎手之一。戚軍說，他有過在單位繳納“五險一金”的經(jīng)歷。

繳納騎手社保對于戚軍來說是有負擔的，他目前每月負擔4000元房貸，月入過萬元才能維持基本開支?！耙獮橐院笞龃蛩?，交社保相當于存錢。”這是他仍然堅持繳納的原因。

在老家時，戚軍一直繳納當?shù)氐撵`活就業(yè)保險，每個月固定支出1200元?？吹狡脚_發(fā)布養(yǎng)老保險補貼的公告后，他很高興：“這樣算下來，一年能節(jié)省近6000元呢。”

“這類探索，還有助于推動我國社會保障從‘單位本位’走向‘勞動者本位’，從而更好適應(yīng)未來高度靈活、多樣化的就業(yè)格局?！鼻f家熾對記者表示，騎手過去常被視為“臨時工”“過渡職業(yè)”，當他們開始系統(tǒng)性地擁有養(yǎng)老、工傷、大病等保障時，這意味著，新就業(yè)形態(tài)勞動群體不再只是“被討論的對象”，而是真正進入了制度保障的軌道。

吳秀章在向全國人大常委會會議作報告時還介紹了下一步的工作考慮：著力社保提質(zhì)擴面，優(yōu)化參保繳費辦法。用3年左右時間，推進職業(yè)傷害保障廣覆蓋，穩(wěn)步擴容省份、新增企業(yè)、拓寬行業(yè)。研究完善促進靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險相關(guān)辦法，完善繳費方式，增強政策靈活性和包容性。持續(xù)推進全民參保計劃，針對靈活就業(yè)人員最關(guān)心的“能參、能轉(zhuǎn)、能中斷”等加強政策宣傳，提高參保意愿，不斷優(yōu)化社保公共服務(wù)平臺功能，提升參保和享受待遇便捷度。

“騎手參保的積極意義主要在于切實解決騎手的工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療問題，增強了保障，也讓勞動力市場更加規(guī)范。從長遠來看，這是不斷完善新就業(yè)形態(tài)勞動群體權(quán)益保障的積極探索和必經(jīng)之路。”鄒一南認為。

（文中騎手均為化名）

（記者 陳城）

（項目統(tǒng)籌：記者 趙斌藝）