中新網(wǎng)太原2月3日電 (記者 楊杰英)2月3日，山西省第十四屆人民代表大會第五次會議期間，山西省人大代表、山西嘉世達機器人技術(shù)有限公司副總經(jīng)理、孫曉普勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人孫曉普，圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展提出多份建議，重點關(guān)注支持專精特新“小巨人”企業(yè)、強化人才支撐、建設(shè)服務(wù)機器人產(chǎn)業(yè)園等議題。

　　孫曉普指出，專精特新“小巨人”企業(yè)是山西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，但仍面臨核心技術(shù)攻關(guān)投入大、高端人才引進難、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同不足、融資渠道相對有限等挑戰(zhàn)。為助力企業(yè)實現(xiàn)從“有”到“強”的跨越，他從多個方面提出系統(tǒng)性建議。

　　在創(chuàng)新支持上，他建議深化協(xié)同攻關(guān)機制，推動企業(yè)牽頭或參與重大科技項目，建立“企業(yè)出題、科研院所答題”合作模式，支持企業(yè)自建或共建研發(fā)機構(gòu)，促進創(chuàng)新資源開放共享，同時加強知識產(chǎn)權(quán)保護與轉(zhuǎn)化。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的根基。孫曉普提出，將企業(yè)急需的高端人才納入省級引才計劃，提供配套保障；深化校企“訂單式”培養(yǎng)，給予企業(yè)職工技能培訓補貼；并通過股權(quán)激勵等方式優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

　　為促進產(chǎn)業(yè)鏈融通，他建議強化“鏈主”企業(yè)的帶動作用，推動其向“小巨人”企業(yè)開放應用場景、加大采購比例，并落實首臺(套)、首批次產(chǎn)品的應用推廣與采購支持。金融財稅方面，應拓展多元化融資渠道，設(shè)立省級高質(zhì)量發(fā)展基金，加強企業(yè)上市輔導，增加研發(fā)投入補助，完善融資擔保體系。

　　此外，孫曉普強調(diào)提升精準服務(wù)能級，建議建立省級領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)機制，組建專業(yè)服務(wù)團隊，搭建數(shù)字化政策服務(wù)平臺，實現(xiàn)企業(yè)訴求直達與政策精準匹配，完善企業(yè)梯度培育體系。

　　針對人才留用問題，他提出應賦予優(yōu)質(zhì)企業(yè)高層次人才舉薦權(quán)，提高其在相關(guān)榮譽評選中的比例；開設(shè)職稱評審“綠色通道”，支持企業(yè)核心人才破格參評；并在子女教育、住房等方面提供專項支持，切實解決人才后顧之憂。

　　結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，孫曉普還提交了《關(guān)于支持山西省建設(shè)服務(wù)機器人產(chǎn)業(yè)園培育轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能的建議》。他表示，山西在服務(wù)機器人領(lǐng)域已有一定基礎(chǔ)，但面臨產(chǎn)業(yè)集聚度不高、核心部件依賴外部、應用生態(tài)不完善等問題。

　　為此，他建議省級層面加強頂層設(shè)計，高起點規(guī)劃建設(shè)“山西省服務(wù)機器人產(chǎn)業(yè)園”，打造集研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、測試驗證、場景應用于一體的專業(yè)化園區(qū)。

　　具體措施包括：制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃、設(shè)立省級工作專班、建設(shè)公共創(chuàng)新與測試平臺、開展精準招商、強化產(chǎn)學研合作、開放“機器人+”應用場景、配套專項政策與金融支持、實施人才專項計劃等，推動形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　孫曉普表示，通過3年至5年持續(xù)努力，力爭將園區(qū)建設(shè)成為我國中西部地區(qū)具有影響力的服務(wù)機器人產(chǎn)業(yè)高地，形成百億級產(chǎn)業(yè)集群，為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動能。(完)