中新網(wǎng)1月28日電 國新辦28日舉行新聞發(fā)布會，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局局長林慶苗在會上介紹，中央企業(yè)在關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生等領(lǐng)域的營收占比超過70%。

　　林慶苗表示，在各方共同努力下，改革行動取得了積極成效，國有企業(yè)功能日益增強(qiáng)，核心競爭力有效提升，在布局結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、公司治理、監(jiān)管機(jī)制等方面向前邁出了新的步伐，主動服務(wù)國家中心工作和國家發(fā)展大局的意識和能力持續(xù)提升。主要成效可以概括為三個方面。

　　首先是戰(zhàn)略功能進(jìn)一步強(qiáng)化。聚焦實(shí)業(yè)主業(yè)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，中央企業(yè)在關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生等領(lǐng)域的營收占比超過70%。有序推進(jìn)戰(zhàn)略性專業(yè)化重組整合，2023年以來新組建成立了4家中央企業(yè)，資源配置持續(xù)優(yōu)化。

　　其次是治理水平進(jìn)一步提高。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度加快完善，董事會和董事評價更為科學(xué)，經(jīng)理層行權(quán)履職工作規(guī)則持續(xù)健全，企業(yè)制度優(yōu)勢持續(xù)轉(zhuǎn)化為治理效能。三項(xiàng)制度改革不斷深化，持續(xù)推進(jìn)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出，提出浮動工資與業(yè)績掛鉤比例。

　　第三是監(jiān)管效能進(jìn)一步增強(qiáng)。全面實(shí)施“一企一策”考核，2025年度和2025-2027年任期考核個性化指標(biāo)的占比分別達(dá)到了76%和79%。持續(xù)深化政企分開、政資分開，加快推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。建成全國國資系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)信息庫，加快構(gòu)建上下貫通、實(shí)時在線、自動預(yù)警的智能化穿透式監(jiān)管體系，完成了中央企業(yè)直聯(lián)在線采集試點(diǎn)，國資監(jiān)管的科學(xué)性、針對性、有效性得到提升。

　　林慶苗表示，下一步，國務(wù)院國資委將聚焦體制機(jī)制障礙和突出問題進(jìn)一步深化改革。一是加快推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。建立健全國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引制度，完善主責(zé)主業(yè)管理，引導(dǎo)國有資本更好落實(shí)“三個集中”要求。

　　二是著力推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。健全國有企業(yè)推進(jìn)原始創(chuàng)新的制度安排，加速自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升協(xié)同創(chuàng)新整體效能，更大力度強(qiáng)化科技創(chuàng)新激勵。

　　三是實(shí)施更加精準(zhǔn)的分類考核評價體系。進(jìn)一步明晰各類國有企業(yè)的功能定位，加強(qiáng)戰(zhàn)略使命評價，開展國有增加值核算，引導(dǎo)企業(yè)提升經(jīng)營質(zhì)量和內(nèi)在價值。

　　四是持續(xù)完善國有資產(chǎn)管理監(jiān)督體制機(jī)制。增強(qiáng)各有關(guān)管理部門戰(zhàn)略協(xié)同，健全國資監(jiān)管法規(guī)制度體系，強(qiáng)化穿透式監(jiān)管，不斷提升專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管水平。