據(jù)報(bào)道，耐克公司正裁員775人，此舉旨在提升盈利水平并加快在運(yùn)營(yíng)中采用“自動(dòng)化”技術(shù)。

　　知情人士表示，此次裁員是在去年夏天宣布裁減1，000個(gè)公司崗位的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)施的，主要影響位于田納西州和密西西比州的配送中心崗位——這兩個(gè)州設(shè)有這家運(yùn)動(dòng)鞋巨頭的大型倉(cāng)庫(kù)。

　　耐克在向媒體發(fā)表的聲明中表示，此次裁員主要涉及其在美國(guó)的配送業(yè)務(wù)，目的是“降低運(yùn)營(yíng)復(fù)雜性、提升靈活性，并打造一個(gè)更敏捷、更具韌性、更負(fù)責(zé)任且更高效的運(yùn)營(yíng)體系”。

　　耐克聲明稱：“我們正在采取措施強(qiáng)化并精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)，以便更快響應(yīng)市場(chǎng)、以更強(qiáng)的紀(jì)律性開(kāi)展業(yè)務(wù)，并更好地服務(wù)運(yùn)動(dòng)員與消費(fèi)者。我們將優(yōu)化全球供應(yīng)鏈布局，加速應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與自動(dòng)化，并投資于團(tuán)隊(duì)未來(lái)所需的技能?！?/p>

　　目前尚不清楚耐克在美國(guó)配送中心總共雇傭了多少員工。

　　該公司補(bǔ)充稱，此次裁員是其重回“長(zhǎng)期、可持續(xù)盈利增長(zhǎng)”軌道并改善利潤(rùn)率目標(biāo)的一部分。

　　隨著人工智能和自動(dòng)化技術(shù)席卷美國(guó)企業(yè)界，配送中心崗位預(yù)計(jì)將受到顯著沖擊。去年，UPS宣布計(jì)劃裁撤48，000個(gè)崗位，部分原因正是其設(shè)施中自動(dòng)化程度的提高。目前尚不清楚耐克具體將如何在其配送中心擴(kuò)大自動(dòng)化應(yīng)用，以及自動(dòng)化在此次775人裁員中究竟占多大比重。

　　此次裁員正值首席執(zhí)行官艾略特·希爾（Elliott Hill）力圖扭轉(zhuǎn)耐克頹勢(shì)之際。過(guò)去幾年，耐克面臨銷售增長(zhǎng)放緩和利潤(rùn)率下滑的困境。這些問(wèn)題源于其前任首席執(zhí)行官約翰·多納霍（John Donahoe）推行的直營(yíng)戰(zhàn)略——該戰(zhàn)略優(yōu)先發(fā)展品牌自營(yíng)門(mén)店和官網(wǎng)，而弱化了與批發(fā)渠道合作伙伴的關(guān)系。