中新網(wǎng)6月9日電 據(jù)中央人民政府網(wǎng)站消息，人力資源和社會保障部副部長湯濤表示，人社部按“四個取消”的原則要求，從去年開始加大力度減少和取消職業(yè)資格工作。

　　兩年多來，國務院把簡政放權作為全面深化改革的“先手棋”和轉變政府職能的“當頭炮”，采取了一系列重大改革措施，有效釋放了市場活力，激發(fā)了社會創(chuàng)造力，擴大了就業(yè)，促進了對外開放，推動了政府管理創(chuàng)新，取得了積極成效。9日，人力資源和社會保障部副部長湯濤做客中國政府網(wǎng)，解讀職業(yè)資格改革。

　　湯濤表示，人社部是從去年開始加大力度減少和取消職業(yè)資格工作的。去年上半年下發(fā)了《關于減少職業(yè)資格許可和認定有關問題的通知》，這個通知提出了“四個取消”的原則要求。

　　湯濤對“四個取消”進行了介紹。一是要取消國務院部門設置的沒有法律法規(guī)或者國務院決定作為依據(jù)的準入類職業(yè)資格，行業(yè)管理確有需要且涉及人數(shù)較多的職業(yè)，可報國務院人力資源社會保障部門批準后設置為水平評價類。

　　二是要取消國務院部門設置的有法律法規(guī)依據(jù)但與國家安全、公共安全、公民人身財產(chǎn)安全關系并不密切的職業(yè)資格。

　　三是取消國務院部門和行業(yè)協(xié)會、學會自行設置的水平評價類的職業(yè)資格，清理過程當中認為它確有保留必要的，也需經(jīng)人力資源社會保障部門批準后納入國家統(tǒng)一規(guī)劃之中。

　　四是取消地方各級政府及有關部門自行設置的職業(yè)資格，確有必要的，在清理的基礎上要經(jīng)過人社部門批準后，作為職業(yè)資格的試點，然后再逐步納入國家統(tǒng)一的框架。