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聚焦穩(wěn)就業(yè)保權(quán)益 一攬子民生政策將出

2026-01-28 09:21:48

來源:經(jīng)濟參考報

  出臺應(yīng)對人工智能影響促就業(yè)文件、制定《新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權(quán)益保障辦法》、實施低空經(jīng)濟技能人才培育等五項培訓行動……記者1月27日從人力資源社會保障部例行新聞發(fā)布會上獲悉,一系列穩(wěn)就業(yè)、保權(quán)益的民生新政將陸續(xù)“出爐”,為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

  就業(yè)是民生之本。最新數(shù)據(jù)顯示,2025年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1267萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,為2026年政策推進奠定堅實基礎(chǔ)。

  “下一步,我們將聚焦投資于人,以加強人力資源開發(fā)利用為主線,積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,促進高質(zhì)量充分就業(yè),健全終身職業(yè)技能培訓制度,深入實施‘技能照亮前程’培訓行動,深化社會保障制度改革,鼓勵支持靈活就業(yè)人員參加職工保險,完善工資收入分配制度,健全勞動關(guān)系治理體系,持續(xù)加強政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給?!比肆Y源社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人崔鵬程表示。

  具體來看,在促就業(yè)方面,技能培訓成為未來政策發(fā)力點。

  2025年,“技能照亮前程”培訓行動成效明顯,突出重點領(lǐng)域、重點群體,全年開展補貼性培訓超過1100萬人次,幫助勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。

  “2026年,將聚焦‘投資于人’,深入實施‘技能照亮前程’培訓行動,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓?!比肆Y源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤介紹,將進一步針對重點群體和重點領(lǐng)域,組織實施青年技能提升、農(nóng)民工康養(yǎng)服務(wù)技能提升、低空經(jīng)濟技能人才培育、新能源汽車技能就業(yè)和人工智能技術(shù)技能提升等五項培訓行動,使培訓更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  此外,應(yīng)對人工智能對就業(yè)的影響成為新政重要考量。記者獲悉,人社部將構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動,推出重點行業(yè)就業(yè)支持舉措,出臺應(yīng)對人工智能影響促就業(yè)文件。

  與此同時,重點群體就業(yè)支持將迎來政策升級。人社部將印發(fā)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)文件,出臺統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系意見,建立常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶機制。啟動實施第五輪“三支一扶”計劃。同時,推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式,開展好春風行動暨就業(yè)援助季等公共就業(yè)招聘專項活動,推動員工錄用“高效辦成一件事”。開展2026年“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動。

  開展就業(yè)公共服務(wù)活動,是促進勞動力供需匹配的重要舉措,也是促進就業(yè)政策落實的重要抓手。

  日前,人社部已向社會發(fā)布2026年公共就業(yè)招聘活動安排。人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長張雨田說,在下一步招聘活動的具體組織中,各級人社部門將加強政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給,根據(jù)每場活動的對象特點,精心收集、篩選、投放崗位信息,注重人崗相適。

  在權(quán)益保障領(lǐng)域,多項突破性政策即將“出爐”。

  為適配靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)發(fā)展趨勢,我國將制定《新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權(quán)益保障辦法》,進一步明確新就業(yè)形態(tài)勞動基準和企業(yè)勞動保護責任;出臺《超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》;推動修訂《職工帶薪年休假條例》,促進用人單位落實職工帶薪年休假制度。在社保方面,將進一步擴大社保覆蓋范圍。鼓勵支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險。

  “新就業(yè)形態(tài)已經(jīng)成為我國勞動力市場的重要組成部分,也是勞動力市場不斷增長的重要趨勢。新政策將為未來勞動力市場中就業(yè)形態(tài)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的巨大變革提供部分制度基礎(chǔ),避免造成企業(yè)用工收縮、創(chuàng)新受阻,有利于底線明確、責任清晰,是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一次重要嘗試。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。

  “隨著系列新政逐步落地,將進一步厚植人力資源優(yōu)勢,筑牢民生保障網(wǎng),為‘十五五’時期經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步提供堅實支撐。”張成剛說。

  (記者 陳涵旸 來源:經(jīng)濟參考報)

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