本報訊 （記者 肖 云 通訊員 溫少敏）“以前沒技術(shù)，只能在家附近打零工，收入低還不穩(wěn)定，心里總沒底。2025年參加了縣人社局組織的蘇陜協(xié)作叉車培訓(xùn)，后來又推薦我到江蘇南京迪升動力科技有限公司上班，工資高，還交社保，日子終于有了奔頭！”1月9日，洛南縣石門鎮(zhèn)劉家村脫貧戶劉昭佩在電話中感慨道。
　　這是洛南縣人社局以蘇陜協(xié)作技能培訓(xùn)賦能群眾穩(wěn)崗就業(yè)的一個縮影。去年以來，洛南縣人社局緊緊抓住蘇陜協(xié)作戰(zhàn)略機遇，錨定“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、增收一戶”目標，立足縣域勞動力結(jié)構(gòu)特點，以蘇陜協(xié)作培訓(xùn)為依托，主動對接江蘇優(yōu)質(zhì)企業(yè)，摸清企業(yè)用工需求，創(chuàng)新推行“理論教學(xué)+實踐操作+等級評價+就業(yè)服務(wù)”一體化培訓(xùn)模式，2025年先后在古城、三要、靈口、四皓等鎮(zhèn)（街道）舉辦蘇陜協(xié)作叉車職業(yè)技能培訓(xùn)班4期，累計培訓(xùn)各類剩余勞動力100余人，培訓(xùn)后實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)38人，以實打?qū)嵉墓ぷ鞒尚т伷搅巳罕娫鍪盏缆贰?br>　　記者了解到，洛南縣人社局充分發(fā)揮蘇陜協(xié)作平臺紐帶作用，培訓(xùn)前期，主動對接江蘇南京迪升動力科技有限公司、江蘇瑞祥化工有限公司、江蘇啟邦建筑工程有限公司等多家企業(yè)，建立“校企合作、定向輸送、跟蹤服務(wù)”就業(yè)協(xié)作長效機制；培訓(xùn)過程中，根據(jù)企業(yè)用工需求“量身定制”培訓(xùn)課程，讓學(xué)員既能系統(tǒng)掌握理論知識，又能在實戰(zhàn)操作中熟練掌握叉車駕駛核心技能；同時針對脫貧勞動力群體，開設(shè)“一對一”幫扶指導(dǎo)課堂，選派經(jīng)驗豐富的講師跟蹤輔導(dǎo)，幫助他們攻克學(xué)習難點、夯實技能基礎(chǔ)，培訓(xùn)結(jié)束后，以剛建成的全縣16個家門口就業(yè)服務(wù)驛站和縣級零工市場為依托，組織用工企業(yè)開展線上線下招聘會，為學(xué)員搭建“家門口”的就業(yè)對接平臺，真正實現(xiàn)培訓(xùn)即上崗、上崗即穩(wěn)崗。
　　蘇陜協(xié)作技能培訓(xùn)，讓不少脫貧勞動力通過技能就業(yè)實現(xiàn)了從“靠天吃飯”到強技能促增收的轉(zhuǎn)變，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入了強勁動力。