本報訊 （通訊員 樊利仁 陳振華）12月24日，筆者從丹鳳縣人社局獲悉，今年以來丹鳳縣緊緊圍繞“資金跟著項目走、項目圍著就業(yè)轉(zhuǎn)”的思路，將中央和省、市下達的就業(yè)幫扶補助資金及縣級配套資金統(tǒng)籌整合，變“輸血”為“造血”，累計使用就業(yè)幫扶資金2287.73萬元，強化技能培訓，公益性崗位安置5183人，直接幫助1.9萬名脫貧人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
　　丹鳳縣加強摸排管理，在縣級組建就業(yè)幫扶辦公室，在12個鎮(zhèn)（街道）落實專人負責就業(yè)幫扶工作，在158個村（社區(qū)）配備就業(yè)信息員，對全縣脫貧人口、易地搬遷群眾的勞動能力、就業(yè)意愿、培訓需求、創(chuàng)業(yè)意向進行“拉網(wǎng)式”排查摸底，建立動態(tài)就業(yè)信息臺賬并定期更新。
　　聚焦縣域經(jīng)濟發(fā)展需要，丹鳳縣培育涵蓋養(yǎng)老護理等六大類24項核心工種，將培訓課堂延伸到社區(qū)、企業(yè)及生產(chǎn)車間，開展各類培訓85期，參訓脫貧人口2755人。實施“丹鳳廚工”勞務品牌培育工程，構(gòu)建“培訓+認證+提升”三級遞進的技能發(fā)展體系，設立“丹鳳廚工”培訓中心，開發(fā)了包含中式烹調(diào)等五大類28門標準化課程，目前已有1865人獲得初級以上職業(yè)技能等級證書，中級工占比42%，高級工占比18%。
　　依托優(yōu)質(zhì)資源，丹鳳縣建設技能大師工作室4個，開展新型學徒制培訓6期，培養(yǎng)餐飲管理骨干89人?？h上優(yōu)先將就業(yè)幫扶資金向“無法外出、無業(yè)可就”的弱勞力、半勞力群體傾斜，投入就業(yè)補助資金763萬元、銜接資金100萬元、其他行業(yè)部門資金1300萬元，結(jié)合鄉(xiāng)村需要開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)5183人。
　　圍繞丹鳳縣葡萄酒等特色產(chǎn)業(yè)，丹鳳縣對吸納脫貧人口就業(yè)10人以上的縣域企業(yè)或農(nóng)民合作社等載體，優(yōu)先認定社區(qū)工廠，對吸納脫貧人口就業(yè)的給予每人2000元的一次性崗位補貼，對吸納脫貧人口就業(yè)占比達30%以上的給予水電費等生產(chǎn)經(jīng)營性補貼。今年累計認定社區(qū)工廠14家，兌現(xiàn)社區(qū)工廠吸納就業(yè)一次性崗位補貼和生產(chǎn)經(jīng)營性補貼29.7萬元，帶動脫貧人口就業(yè)333人。
　　與此同時，丹鳳縣緊抓東西部協(xié)作機遇，實施點對點勞務輸出33批次1650人，其中帶動脫貧人口外出就業(yè)730人。對農(nóng)村能人帶動周邊脫貧人口就業(yè)的給予資金獎勵，對村（社區(qū)）勞務輸出工作站成效顯著的，根據(jù)年度組織輸出人數(shù)予以獎勵，今年兌現(xiàn)點對點勞務輸出等補貼80萬元，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。