新華社北京4月15日電 題：提高青年求職能力 就業(yè)實訓(xùn)密集推出
新華社記者張曉潔、林凡詩、吳劍鋒
高校畢業(yè)生等青年是寶貴的人才資源。2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1270萬人，同比增加48萬人。當(dāng)前正值高校畢業(yè)生求職就業(yè)關(guān)鍵期，青年就業(yè)關(guān)系千家萬戶。多地密集推出就業(yè)實訓(xùn)活動，幫助青年了解職場環(huán)境、提高求職能力，更好施展才干、融入社會。
前不久，浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院學(xué)生許卓言來到位于浙江上虞的杭州灣聯(lián)合創(chuàng)新中心，體驗政務(wù)講解崗位?！皬膶W(xué)習(xí)講解禮儀與展廳設(shè)備操作，到現(xiàn)場實踐解讀產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、講述創(chuàng)新故事，實訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，讓我臨場應(yīng)變更加從容?！痹S卓言說。
上虞打造“上班的100種體驗”模式，通過“真實崗位+短期體驗+雙向選擇”，著力構(gòu)建高校畢業(yè)生沉浸式就業(yè)服務(wù)體系，目前開發(fā)40多種職業(yè)類型、100多個體驗崗位，已吸引2000多名學(xué)生報名參與。
今年一季度，江蘇南京組織1400多名高校畢業(yè)生走進鋼鐵、軟件和信息服務(wù)、集成電路、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域企業(yè)，在見習(xí)崗位上了解產(chǎn)業(yè)實踐、磨煉技能本領(lǐng)。
“就業(yè)見習(xí)和能力實訓(xùn)拓寬了我們畢業(yè)生的求職視野，讓我們提前深入工作環(huán)境，了解崗位職責(zé)、團隊協(xié)作與企業(yè)文化，從而更順暢、更自信地從校園人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。”南京信息工程大學(xué)碩士研究生陳丁熊說，這段時間自己在中科方寸知微（南京）科技有限公司算法崗位鍛煉，不僅提升了專業(yè)技能，也增進了對行業(yè)發(fā)展實際和個人規(guī)劃的認(rèn)識。
據(jù)了解，今年南京還將開展感知體驗行動，緊扣重點產(chǎn)業(yè)推出數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造等50多條線路，組織高校畢業(yè)生看企業(yè)、看科研、看創(chuàng)業(yè)、看城市發(fā)展，配套政策解讀、崗位推薦等，提升畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的直觀體驗。同時，圍繞人工智能、智慧康養(yǎng)等主題開展近20場“金陵工匠”公益技能培訓(xùn)，助力青年提升就業(yè)適應(yīng)力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力。
拓寬青年實踐渠道，助力提升職業(yè)認(rèn)知，更多就業(yè)實訓(xùn)活動在各地開展：
重慶持續(xù)推進十萬大學(xué)生職業(yè)體驗行動，已有約7萬名大學(xué)生走進基層機關(guān)事業(yè)單位、先進制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)進行職業(yè)體驗，助力青年學(xué)生找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展定位、增強實踐能力，也幫助企業(yè)做好人才儲備；
福建泉州面向技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生開設(shè)求職能力培訓(xùn)學(xué)員班，圍繞職業(yè)興趣探索、簡歷優(yōu)化打磨、面試情景模擬等開展沉浸式實訓(xùn)，提升學(xué)生求職技能與綜合素養(yǎng)；
浙江甌海整合高校、企業(yè)等多方資源，推出實習(xí)見習(xí)就業(yè)貫通班，通過集訓(xùn)賦能、實踐適配、頂崗實習(xí)，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)用人無縫銜接，為人工智能、數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域輸送更多優(yōu)質(zhì)人才……
“就業(yè)實訓(xùn)有助于打通校園學(xué)習(xí)與產(chǎn)業(yè)需求的銜接通道，為青年學(xué)生明晰職業(yè)方向、提升就業(yè)競爭力、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)搭建堅實平臺?！蹦蠈帉W(xué)院商學(xué)院院長汪濤說，學(xué)生們在認(rèn)知實習(xí)體驗中精準(zhǔn)了解技能需求，求職能力與專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。
近兩年，人工智能在就業(yè)實訓(xùn)中的應(yīng)用愈加普遍。例如，實訓(xùn)前利用AI智能測評定制學(xué)習(xí)路徑，實訓(xùn)中AI模擬面試系統(tǒng)還原面試場景、幫助查漏補缺，實訓(xùn)后AI人崗智配系統(tǒng)推薦適配崗位、追蹤求職進展等。
北京市西城區(qū)人社局職業(yè)指導(dǎo)師孟子洋介紹，通過AI科技賦能和專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)，青年求職能力實訓(xùn)更加個性化、實戰(zhàn)化、精準(zhǔn)化，從而更好助力青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、補齊能力短板、增強求職信心。
為進一步增強青年就業(yè)能力，此前，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)通知，部署大規(guī)模開展就業(yè)實訓(xùn)活動、實施青年技能提升行動、實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)計劃。有關(guān)部門將歸集開發(fā)職業(yè)體驗崗位，組織跟崗鍛煉，結(jié)合高校畢業(yè)生等青年求職特點，開發(fā)人工智能、新能源汽車、低空經(jīng)濟等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域培訓(xùn)項目，并加大優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位開發(fā)力度。