中新網(wǎng)銀川12月26日電 (記者 李佩珊)記者26日從寧夏農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳獲悉，近年來(lái)，寧夏把農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，統(tǒng)籌推進(jìn)“引、育、管、用”全鏈條人才工作，累計(jì)引進(jìn)高水平團(tuán)隊(duì)18支、骨干人才2000余名，培育農(nóng)村實(shí)用人才18萬(wàn)人，為鄉(xiāng)村全面振興樣板區(qū)建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)人才根基。

　　據(jù)悉，寧夏堅(jiān)持“體系筑巢”，將人才工作深度融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展全局，完善政策體系，通過(guò)開(kāi)展全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才盤(pán)點(diǎn)摸清底數(shù)，繪制產(chǎn)業(yè)人才與平臺(tái)資源圖譜，建立“急需緊缺專業(yè)目錄”和“急需緊缺人才需求目錄”構(gòu)成的“雙目錄”，精準(zhǔn)對(duì)接引才需求。同時(shí)，寧夏深化職稱制度改革，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯職稱、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的“四唯”傾向，下放副高級(jí)及以下職稱評(píng)審權(quán)限，極大激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

　　圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，寧夏聚焦“精準(zhǔn)賦能”，靶向引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的科研團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合攻關(guān)突破20余項(xiàng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)。此外，寧夏以“候鳥(niǎo)式聘任”等靈活方式引進(jìn)骨干人才，構(gòu)建“導(dǎo)師幫帶”培養(yǎng)體系，每年選派60名技術(shù)骨干下沉一線，計(jì)劃到2026年新增中高級(jí)職稱人才160名以上。

　　為拓寬人才服務(wù)陣地，寧夏實(shí)施“平臺(tái)織網(wǎng)”行動(dòng)，推行“包鎮(zhèn)聯(lián)村帶戶”服務(wù)模式，2025年開(kāi)展實(shí)地技術(shù)指導(dǎo)83次，解決生產(chǎn)難題156項(xiàng)。在深化東西部協(xié)作過(guò)程中，寧夏聯(lián)合高校院所共建13個(gè)人才小高地、5個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)，創(chuàng)新“農(nóng)民點(diǎn)單、機(jī)構(gòu)配菜、專家下廚”的“菜單式”培訓(xùn)模式，按需培育農(nóng)村實(shí)用人才18萬(wàn)人，培訓(xùn)滿意率穩(wěn)定在92%以上。

　　在優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境方面，寧夏實(shí)施“生態(tài)潤(rùn)才”行動(dòng)，爭(zhēng)取3個(gè)特色項(xiàng)目獲得450萬(wàn)元財(cái)政資金支持，落實(shí)分級(jí)職稱激勵(lì)補(bǔ)貼政策，已有16名專業(yè)技術(shù)人才因考核優(yōu)秀破格晉升高級(jí)職稱。同時(shí)，寧夏組建96個(gè)幫帶團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)新入職人員導(dǎo)師全覆蓋，相關(guān)工作斬獲多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。一系列舉措之下，寧夏已形成尊重人才、關(guān)愛(ài)人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍，為農(nóng)業(yè)人才扎根發(fā)展筑牢保障。(完)