中央機關(guān)公開遴選公務員今起報名

　　中央機關(guān)公務員錄用考試 不再面向在職公務員

　　昨日，中組部、人力社保部發(fā)布通告，2015年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員于今日起啟動報名。同時，人力社保部表示，今后，公開遴選將成為中央128機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務員的主要方式，中央機關(guān)的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

　　據(jù)了解，此次公開遴選和選調(diào)，涉及中央紀委、中央辦公廳等54個中央機關(guān)，計劃選拔400名公務員，職位數(shù)大增，較去年增加了58.1%。其中，公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員，共380個；公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員，共20個。主要是一些需要具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷以及專業(yè)性較強、機關(guān)內(nèi)比較急需而一時又難以培養(yǎng)的職位。如中國貿(mào)促會駐巴西代表處代表(調(diào)研員)等職位。

　　人力社保部表示，公開遴選自2011年試行以來，今年已是第五年，公開選調(diào)公務員也在去年首次開展的基礎上，繼續(xù)試點。在相關(guān)措施上都予以了調(diào)整完善，如在職位資格條件設置上，更加突出職位特點，允許遴選選調(diào)部門根據(jù)職位需求限定報考公務員來源機關(guān)層級，允許在系統(tǒng)內(nèi)遴選和選調(diào)，增強了公開遴選和公開選調(diào)職位的匹配度和工作勝任度；強化筆試面試的針對性，鼓勵創(chuàng)新考察方式等，不簡單以分取人；在報名方法上，也將傳真發(fā)送報名推薦表改為以郵件方式發(fā)送等等。

　　同時，人力社保部強調(diào)，今后，中央機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關(guān)的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。這意味著，在今后的國考中，中央機關(guān)的職位將對在職公務員及參公人員關(guān)上“大門”。

　　據(jù)悉，公開遴選主要面向省級以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員以及參照公務員法管理的人員且公務員年度考核均為稱職以上等次。同時還分層級對不同職位要求了不同的年齡。公開選調(diào)則主要面向國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

　　報名將采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，今日起至6月8日，報名專用網(wǎng)址為http://.scs.gov/gklx2015，或登錄國家公務員局網(wǎng)站(http://.scs.gov)，點擊“2015年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員專題”進入報名系統(tǒng)，相關(guān)職位表也可同時下載。

　　(記者 解麗)