科德教育(300192.SZ)的一紙公告,宣告了公司控制權(quán)即將易主。
公司控股股東、實(shí)際控制人吳賢良與深圳華芯未來(lái)投資合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華芯未來(lái)”)、中國(guó)東方國(guó)際資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東方國(guó)際資管”)簽署股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,將其持有的公司23.5716%股份轉(zhuǎn)讓給上述兩方。交易完成后,華芯未來(lái)將成為公司新的控股股東,實(shí)際控制人變更為周啟超。
數(shù)據(jù)來(lái)源:公告表面上看,這是一起 “國(guó)資背景+產(chǎn)業(yè)投資”的典型接盤(pán)案例,但界面新聞?dòng)浾呱钊氩鸾夤婕?xì)節(jié)與公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),上述交易存在受讓方資質(zhì)存疑、資金來(lái)源模糊、業(yè)務(wù)協(xié)同乏力等問(wèn)題。
在教育行業(yè)并購(gòu)重組風(fēng)險(xiǎn)高企的背景下,這場(chǎng)跨界交易的合理性與可持續(xù)性究竟如何?
成立半年的“新主”與10億巨資從何而來(lái)?
本次交易最引人注目的焦點(diǎn),無(wú)疑是收購(gòu)方華芯未來(lái)的成色。
公開(kāi)信息顯示,華芯未來(lái)成立于2025年7月23日,截至交易公告日,其成立時(shí)間尚不足半年。其執(zhí)行事務(wù)合伙人深圳中青錦鴻科技有限公司成立于2025年7月14日,同樣“年輕”。這個(gè)幾乎沒(méi)有任何經(jīng)營(yíng)歷史和市場(chǎng)記錄的新設(shè)投資平臺(tái),將斥資10.52億元受讓科德教育18.5716%的股份,進(jìn)而取得上市公司控制權(quán)。
數(shù)據(jù)來(lái)源:公告另一受讓方東方國(guó)際資管,則具有深厚的國(guó)資背景,其最終控制人為國(guó)務(wù)院國(guó)資委。該公司以2.83億元受讓5%的股份,并與華芯未來(lái)簽署《一致行動(dòng)協(xié)議》,在上市公司所有決策中與后者保持一致,此舉的實(shí)際意義或許是鞏固了華芯未來(lái)的控制地位。
由于僅運(yùn)營(yíng)6個(gè)月,華芯未來(lái)尚未有公開(kāi)的投資記錄或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)記錄,其設(shè)立目的疑似專(zhuān)為本次收購(gòu)量身定制。華芯未來(lái)何以撬動(dòng)10.52億元的收購(gòu)資金,又如何保障科德教育后續(xù)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),成為市場(chǎng)首要疑問(wèn)。
科德教育強(qiáng)調(diào),本次交易資金全部來(lái)源于受讓方的“自有資金”,且自有資金已超過(guò)總價(jià)款的90%,不存在杠桿融資或來(lái)自上市公司的情形。“這很難不讓人懷疑背后是否有未披露的、復(fù)雜的資金安排?!辟Y深投資人士李晟梁對(duì)界面新聞?dòng)浾弑硎荆耙粋€(gè)去年七月成立的有限合伙,賬上趴著超過(guò)10個(gè)億的‘自有資金’用于收購(gòu),這不太合理。公告披露的信息過(guò)于簡(jiǎn)單。”
數(shù)據(jù)來(lái)源:公告公開(kāi)信息顯示,華芯未來(lái)的實(shí)際控制人周啟超,通過(guò)全資持有的德潤(rùn)杰偉投資(深圳)有限公司,間接控制華芯未來(lái)的執(zhí)行事務(wù)合伙人及持有其主要出資份額。然而,德潤(rùn)杰偉自身的財(cái)務(wù)狀況不容樂(lè)觀(guān)。據(jù)詳式權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書(shū)中披露的未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),截至2024年底,德潤(rùn)杰偉的所有者權(quán)益為-78.54萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)100%,且當(dāng)年凈利潤(rùn)為負(fù)。這樣一家自身處于資不抵債狀態(tài)的公司,如何能支撐起如此龐大的收購(gòu)計(jì)劃,其資金流轉(zhuǎn)路徑成謎。
原實(shí)控人 “清倉(cāng)式” 減持
與受讓方資質(zhì)存疑形成鮮明對(duì)比的,是原實(shí)控人吳賢良的“退坡”姿態(tài)。本次轉(zhuǎn)讓后,吳賢良僅剩余約3%的科德教育股份,基本喪失對(duì)公司的控制權(quán),這一近乎“清倉(cāng)式”的減持行為,在公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑苗頭的背景下略顯突兀。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,科德教育2024年歸母凈利潤(rùn)1.45億元,同比增長(zhǎng)4.73%。不過(guò),公司2025 年業(yè)績(jī)顯露疲態(tài):一季度營(yíng)收1.83億元同比下降2.27%,歸母凈利潤(rùn)3797萬(wàn)元同比下降 6.8%;前三季度營(yíng)收5.57億元同比下降3.64%,歸母凈利潤(rùn)0.92 億元同比下滑12.98%。業(yè)績(jī)下滑背后,是公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中教育業(yè)務(wù)、油墨業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力。
數(shù)據(jù)來(lái)源:WIND值得注意的是,本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格17.21元/股,與公告發(fā)布前公司21.97元的收盤(pán)價(jià)相比存在明顯折價(jià),但相較于公司2025年三季度16.37%的凈利潤(rùn)率,這一定價(jià)的合理性仍存爭(zhēng)議??频陆逃忉尫Q(chēng),此為雙方協(xié)商確定。然而,這與公司當(dāng)前以油墨和教育為主業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及未來(lái)增長(zhǎng)預(yù)期是否匹配,值得商榷。公告未詳細(xì)披露定價(jià)是否基于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,也未說(shuō)明是否充分考慮公司業(yè)績(jī)下滑、業(yè)務(wù)剝離等潛在風(fēng)險(xiǎn)。
“過(guò)渡期”掩飾下的戰(zhàn)略真空與剝離難題
交易公告中,對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)的安排著墨頗多,核心是設(shè)立一個(gè)“三年過(guò)渡期”(2025-2027年)。然而,這一安排看似穩(wěn)妥,實(shí)則暴露了新主對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的陌生與可能的“去意”。
首先,是核心業(yè)務(wù)的隔離與剝離。對(duì)于科德教育傳統(tǒng)的油墨業(yè)務(wù),協(xié)議規(guī)定在過(guò)渡期內(nèi)全部整合至子公司“色彩科技”獨(dú)立核算,但仍由原實(shí)控人吳賢良團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)具體經(jīng)營(yíng)管理,并承擔(dān)虧損兜底責(zé)任。同時(shí),吳賢良承諾在過(guò)渡期內(nèi)完成對(duì)該業(yè)務(wù)的徹底剝離,由其或指定第三方以現(xiàn)金收購(gòu)。這意味著,華芯未來(lái)從入主之初,就沒(méi)有長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)油墨業(yè)務(wù)的打算,視其為需要清理的“非核心資產(chǎn)”。“這相當(dāng)于把公司最重資產(chǎn)的制造業(yè)板塊切割出去,留下一個(gè)更‘干凈’的殼。” 李晟梁談到。
其次,是教育業(yè)務(wù)的“維持現(xiàn)狀”與不確定性。對(duì)于另一大主業(yè)教育業(yè)務(wù),協(xié)議僅原則性表述“維持原有管理模式不變”,并要求穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。在“雙減”政策持續(xù)深化、職業(yè)教育雖受鼓勵(lì)但競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,單純“維持”可能意味著停滯甚至萎縮。新控股股東華芯未來(lái)的背景集中于半導(dǎo)體投資與制造,與教育行業(yè)毫無(wú)關(guān)聯(lián),其能否以及是否愿意為教育板塊導(dǎo)入資源、實(shí)現(xiàn)升級(jí),是一個(gè)問(wèn)號(hào)。
最關(guān)鍵的是,新主的戰(zhàn)略意圖晦暗不明。華芯未來(lái)的經(jīng)營(yíng)范圍包含半導(dǎo)體照明、分立器件及相關(guān)設(shè)備的銷(xiāo)售與制造,這與科德教育現(xiàn)有業(yè)務(wù)并無(wú)協(xié)同性可言。盡管公告中承諾“未來(lái)12個(gè)月內(nèi)無(wú)改變主營(yíng)業(yè)務(wù)或進(jìn)行重組的計(jì)劃”,但這僅是監(jiān)管要求的底線(xiàn)表述。一家半導(dǎo)體背景的資本取得控制權(quán)后,市場(chǎng)普遍預(yù)期其不可能長(zhǎng)期滿(mǎn)足于經(jīng)營(yíng)一個(gè)與自己主業(yè)無(wú)關(guān)且增長(zhǎng)乏力的教育公司。此外,未來(lái)12個(gè)月內(nèi)無(wú)重組的計(jì)劃也意味著在業(yè)績(jī)下滑的當(dāng)下,公司既無(wú)法通過(guò)重組快速改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),又要面臨過(guò)渡期的管理磨合,短期經(jīng)營(yíng)壓力或進(jìn)一步加大。
對(duì)于華芯未來(lái)而言,拿下控制權(quán)僅僅是第一步。如何向市場(chǎng)證明自己不僅是“財(cái)務(wù)獵手”,更是能帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)者”才是關(guān)鍵。