專(zhuān)題：2025科技風(fēng)云榜

　　新浪科技訊 1月16日下午消息，“2025科技風(fēng)云榜”年度盛典上，科銳國(guó)際CTO劉之在與新浪科技溝通中指出：“面對(duì)AI技術(shù)變革，大多數(shù)HR從業(yè)者應(yīng)該積極擁抱AI工具實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)，熟練運(yùn)用AI Agent完成事務(wù)性工作，從重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái)，聚焦高價(jià)值場(chǎng)景，用工具放大自身價(jià)值?！?/p>

　　劉之非常贊同“2025年是AI Agent落地元年”的說(shuō)法，在他看來(lái)，“未來(lái)，不懂得利用AI工具的事務(wù)型HR會(huì)被淘汰，但善用AI、兼具人性洞察與戰(zhàn)略思維的HR，將成為組織不可或缺的核心資產(chǎn)?！?/p>

　　“雖然AI Agent能替代流程性工作，但這并不意味著HR這個(gè)崗位會(huì)被整體替代，比如‘連接人與組織’的人性洞察、錨定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才布局思維、對(duì)候選人動(dòng)機(jī)與潛力的精準(zhǔn)判斷、對(duì)組織文化的塑造，以及在不確定環(huán)境下幫助企業(yè)作出關(guān)鍵的人才決策，這些基于經(jīng)驗(yàn)沉淀與價(jià)值判斷的核心職能，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)仍然高度依賴(lài)人?！眲⒅硎?。

　　據(jù)他透露，目前科銳國(guó)際已系統(tǒng)性地啟動(dòng)Agent相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品準(zhǔn)備；2025年7月，公司內(nèi)部已上線了工程版本的智能體Mira和Voice Agent。從落地效果來(lái)看，Mira在內(nèi)部已經(jīng)開(kāi)放了200多個(gè)賬號(hào)，過(guò)去六個(gè)月中累計(jì)執(zhí)行了6000多個(gè)真實(shí)任務(wù)；Voice Agent累計(jì)獲取了超過(guò)1.2萬(wàn)個(gè)有效的求職意向。

　　劉之透露，在效率提升方面，通過(guò)AI Agent獲取求職意向的方式，節(jié)省了大量電銷(xiāo)溝通的人力成本，已經(jīng)能夠達(dá)到“跟真人轉(zhuǎn)化相當(dāng)”的效果。（文猛）