美國最大幾家銀行去年減員人數(shù)創(chuàng)下近十年來新高，高管們試圖通過縮減這一通常最高昂的開支項目來控制成本。

　　截至12月底，摩根大通、美國銀行、花旗集團(tuán)、富國銀行、高盛集團(tuán)、摩根士丹利這六大銀行員工人數(shù)總計109萬，較去年同期減少了約10600人，創(chuàng)2021年以來最低水平。該群體上一次出現(xiàn)如此大規(guī)模的減員是在2016年，當(dāng)時員工人數(shù)較前一年減少了約22000人。

　　如今，增效是華爾街的頭等大事。大多數(shù)銀行在疫情引發(fā)的交易潮期間招兵買馬，到2022年市場開始劇烈降溫后他們不得不裁員。最近，問題已演變?yōu)槿斯ぶ悄軐⑷绾稳〈肆Α?/p>

　　富國銀行是去年裁員力度最大的，截至年底，其員工人數(shù)為205198人，較去年同期減少了12000多人，員工數(shù)量為該行2008年金融危機(jī)期間收購Wachovia以來的最低水平。在周三的電話會議上，富國銀行CEO稱公司已連續(xù)22個季度裁員，他此前表示未來還會有更多動作。

　　同樣處于轉(zhuǎn)型期的花旗集團(tuán)去年年底員工人數(shù)比2024年底減少了3000人。彭博周一報道稱，該行本周將再削減約1000個工作崗位，首席執(zhí)行官范潔恩在周三給員工的備忘錄中也暗示會進(jìn)一步裁員。

　　盡管如此，仍有一些公司在去年增加了人手。例如，高盛的雇員人數(shù)增長2%，達(dá)到47，400人，該行指出更高的薪酬支出是其總成本增長11%的主要原因。摩根士丹利也增加了約2500名員工，盡管其在3月份裁減了約2000人。

　　“技能需求在不斷變化，因此我們會評估不同團(tuán)隊和部門所需的員工類型，”摩根士丹利首席財務(wù)官Sharon Yeshaya在周四的采訪中表示。至于未來的潛在裁員，她表示“目前沒有什么可談的”。

　　摩根大通在過去五年中員工人數(shù)增長迅速，2025年再次增加，但速度為疫情爆發(fā)以來最慢。

　　美國銀行則是在自然減員。首席執(zhí)行官Brian Moynihan周三表示，他預(yù)計公司今年的雇員人數(shù)將會下降，并補(bǔ)充稱：“我們只需決定不招人，讓員工人數(shù)自然回落即可。”

　　首席財務(wù)官Alastair Borthwick表示，每當(dāng)有人離職，銀行都會評估是否需要填補(bǔ)該空缺。