本報訊 （通訊員 曹守萍）“組織的談心談話，既是關(guān)心關(guān)愛，更是鞭策引導(dǎo)，讓我倍感溫暖、干勁更足?！苯?，商州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委年輕干部談心談話會上，00后干部趙凱博的由衷感慨，正是該區(qū)呵護(hù)年輕干部成長的生動縮影，這樣的暖心交流已成為常態(tài)。
　　今年以來，商州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長全流程，聚焦“育練管愛”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搭臺練兵、嚴(yán)管厚愛，系統(tǒng)構(gòu)建全方位培養(yǎng)監(jiān)督鏈條，全力促進(jìn)年輕干部健康成長。
　　為從源頭擰緊廉潔“總開關(guān)”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立分級分類、全員覆蓋的常態(tài)化談心談話機(jī)制，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，結(jié)合年輕干部成長階段、崗位特點與廉政風(fēng)險，談心談話過程中既提出紀(jì)律要求，也聽取意見建議。各黨支部書記切實履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化與黨支部黨員干部開展談心談話，及時掌握思想動態(tài)，做好教育引導(dǎo)。同時，依托“三會一課”、主題黨日等形式，組織年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，以身邊事教育身邊人。今年以來，累計開展談心談話120多人次，警示教育覆蓋年輕干部100多人次。
　　商州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有計劃選派年輕干部奔赴信訪接待、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等工作一線，參與重大專案和復(fù)雜任務(wù)，在攻堅克難中提升政治能力與專業(yè)素養(yǎng)。實施“導(dǎo)師幫帶”精準(zhǔn)培育計劃，為年輕干部“一對一”匹配業(yè)務(wù)骨干導(dǎo)師，手把手傳授工作方法、講解業(yè)務(wù)流程、破解實操難題，助力年輕干部快速補(bǔ)齊經(jīng)驗短板、適應(yīng)崗位需求。
　　同時，商州區(qū)始終把嚴(yán)的基調(diào)貫穿年輕干部管理全過程，健全日常監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行重要事項報告、干預(yù)過問案件登記備案等制度，規(guī)范履職用權(quán)。建立59份年輕干部廉政檔案并動態(tài)更新，精準(zhǔn)梳理廉政風(fēng)險、記錄履職表現(xiàn)，實現(xiàn)干部成長精準(zhǔn)畫像。在強(qiáng)化工作時間內(nèi)履職監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，主動將監(jiān)督觸角延伸至年輕干部“八小時外”的生活圈、社交圈，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、及早糾正，織密織牢年輕干部日常監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)。
　　此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在從嚴(yán)監(jiān)管的同時，始終秉持關(guān)心關(guān)愛的理念，全方位呵護(hù)年輕干部成長。通過青年干部座談會、家庭助廉、工作調(diào)研等方式，深入了解年輕干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)和實際需求，及時回應(yīng)訴求、解決困難，讓年輕干部感受到組織的溫暖，助力年輕干部在關(guān)愛中健康成長、在嚴(yán)管下全面成才。