本報(bào)訊 （通訊員 張小華）近年來，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)化選育管用，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
　　山陽縣紀(jì)委監(jiān)委每年制定年度紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃，對(duì)全年學(xué)習(xí)任務(wù)和培訓(xùn)班次清單化管理。先后舉辦紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法文書規(guī)范培訓(xùn)、審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和紀(jì)法能力?？h紀(jì)委監(jiān)委以“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)為抓手，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展“能談·會(huì)寫·懂紀(jì)法”練兵活動(dòng)，由各紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任幫帶導(dǎo)師，圍繞信訪受理、線索處置、初步核實(shí)、審查調(diào)查、案件審理、警示教育、文稿起草等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，由“師徒”兩人共同制定“一人一策”培養(yǎng)計(jì)劃，在實(shí)戰(zhàn)鍛煉中面對(duì)面講、手把手教，以“精準(zhǔn)滴灌”方式助力系統(tǒng)年輕干部成長。同時(shí)，完善日常考評(píng)和年度考核體系，并將考評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升、干部選拔等掛鉤，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
　　此外，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)中央紀(jì)委違規(guī)飲酒“六條禁令”、紀(jì)檢監(jiān)察干部“十條禁令”等相關(guān)規(guī)定，先后修訂完善《山陽縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作考核辦法（試行）》《山陽縣紀(jì)檢監(jiān)察干部保密工作制度》《山陽縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”管理辦法（試行）》等管理制度39項(xiàng)，以制度機(jī)制的剛性約束教育引導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦。