本報(bào)訊 （通訊員 韓娜娜）近年來，丹鳳縣堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，聚焦產(chǎn)業(yè)需求、精準(zhǔn)引才，搭建多元平臺(tái)、高效用才，優(yōu)化服務(wù)保障、用心留才，著力構(gòu)建全鏈條人才工作新格局，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
　　丹鳳縣圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈及重點(diǎn)企業(yè)，新建國家級科技小院7個(gè)、招才引智聯(lián)絡(luò)站3個(gè)、專家工作站5個(gè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，達(dá)成合作協(xié)議10項(xiàng)，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果12項(xiàng)，薄殼山核桃研究團(tuán)隊(duì)成功入選“三秦英才”特支計(jì)劃。支持有能力的企業(yè)牽頭承擔(dān)重大技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，建成人才平臺(tái)載體14個(gè)；組織開展“專家丹鳳行”系列活動(dòng)34場，邀請專家開展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)人員近5000人次；創(chuàng)新“組團(tuán)式”幫扶模式，培養(yǎng)骨干醫(yī)生27名、省市級教學(xué)能手17名。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才機(jī)制，更新縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家名單，定期問需、常態(tài)化跟蹤，了解掌握人才需求和政策落實(shí)情況，走訪慰問各類人才54人，發(fā)放慰問金9萬元；出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代丹鳳人才工作的具體措施》，累計(jì)發(fā)放高層次人才安家補(bǔ)助、拔尖人才獎(jiǎng)金、慰問金共計(jì)30多萬元，讓人才保障落到實(shí)處；大力宣傳人才先進(jìn)事跡，全力營造尊重人才、愛護(hù)人才、重用人才的良好氛圍。