本報訊 （通訊員 周 飛）近年來，丹鳳縣立足縣域?qū)嶋H，聚焦“育、興、強(qiáng)、護(hù)”四維協(xié)同發(fā)力，精心培育打造“丹鳳廚工”“丹鳳麻農(nóng)”“丹鳳酒匠”“丹鳳飛手”四大特色勞務(wù)品牌，以品牌化建設(shè)推動勞務(wù)就業(yè)提質(zhì)增效，走出了一條勞務(wù)賦能民生、品牌助力發(fā)展的務(wù)實之路，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。
　　丹鳳縣依托特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，精準(zhǔn)定位、靶向培育，讓每一個勞務(wù)品牌都扎根鄉(xiāng)土、貼合實際。從走出大山、享譽(yù)蘇陜的“丹鳳廚工”到聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、效益凸顯的“丹鳳麻農(nóng)”，再到傳承技藝、融合發(fā)展的“丹鳳酒匠”和緊跟時代、搶占先機(jī)的“丹鳳飛手”，四大品牌各有側(cè)重、互為補(bǔ)充，既貼合縣域產(chǎn)業(yè)布局，又契合市場就業(yè)需求，累計帶動3萬多名群眾就業(yè)增收，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入超18億元，真正把勞務(wù)品牌做成了富民產(chǎn)業(yè)，把技能培訓(xùn)變成了增收底氣，讓群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。
　　丹鳳縣堅持人才引領(lǐng)、技能賦能，健全全鏈條技能培育體系，聚焦重點群體精準(zhǔn)施教，立足崗位需求強(qiáng)化提升，嚴(yán)把技能評價關(guān)口，創(chuàng)新師徒傳承模式，讓廣大務(wù)工群眾學(xué)有所長、技有所用。通過靶向培訓(xùn)、在崗提技、實戰(zhàn)練兵，全面提升務(wù)工人員專業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，讓勞務(wù)品牌從“有量”向“提質(zhì)”轉(zhuǎn)變、從“輸出勞動力”向“輸出專業(yè)人才”升級，讓務(wù)工人員端穩(wěn)“飯碗”，筑牢勞務(wù)品牌長效發(fā)展的人才根基。
　　丹鳳縣緊抓蘇陜協(xié)作機(jī)遇，搭建跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作橋梁，建立定制培訓(xùn)、定向輸出、定效考核的閉環(huán)機(jī)制，實現(xiàn)培訓(xùn)與市場無縫對接；健全駐外勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搭建一站式穩(wěn)崗服務(wù)平臺，全力做好外出務(wù)工人員的后勤保障；拓寬品牌推廣渠道，打造對外展示窗口，讓特色勞務(wù)品牌走出縣域、打響名氣。
　　丹鳳縣還緊盯四大特色勞務(wù)品牌發(fā)展短板，強(qiáng)化政策托底、優(yōu)化服務(wù)保障、推動數(shù)字賦能，破解人崗匹配難題，維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益，形成了政府牽頭、多方協(xié)同、上下聯(lián)動、內(nèi)外護(hù)航的良好格局，讓勞務(wù)品牌立得住、叫得響、發(fā)展好。
　　小品牌托起大民生，硬實力撐起致富路。丹鳳縣以勞務(wù)品牌建設(shè)為抓手，把民生就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合，既解決了群眾就業(yè)增收的急事難事，又推動了縣域特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，更擦亮了縣域勞務(wù)發(fā)展的金字招牌。