中新網(wǎng)廣州2月27日電 (記者 王堅)據(jù)廣州市科技局27日消息，該局與佛山市科技局現(xiàn)已聯(lián)合印發(fā)《深化廣佛同城促進(jìn)外國人才來華工作便利化若干措施》(簡稱《措施》)。這是《廣東省科技創(chuàng)新條例》實施以來，粵港澳大灣區(qū)首個由兩地科技部門共同制定、專門針對外國人才跨市流動的便利化政策，標(biāo)志著廣佛人才服務(wù)協(xié)作進(jìn)一步深化，將為灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的人才“蓄水池”。

　　廣州市科技局介紹，《措施》聚焦外國人才在華工作、創(chuàng)業(yè)中的實際困難，通過放寬準(zhǔn)入條件、優(yōu)化審批流程、突破地域限制，全面提升廣佛兩地引才服務(wù)效能，進(jìn)一步吸引全球高端人才聚集發(fā)展。

　　長期以來，外國人才在跨城市流動時面臨重復(fù)提交材料、標(biāo)準(zhǔn)不一等痛點?！洞胧仿氏仍诨浉郯拇鬄硡^(qū)試行外國高端人才(A類)跨市互認(rèn)機(jī)制。凡符合“入選國內(nèi)人才引進(jìn)計劃”或“符合國際公認(rèn)專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”的外國高端人才，實行“一地審批、兩市互認(rèn)”，無需重復(fù)提交認(rèn)定材料。

　　同時，針對已在廣州或佛山取得工作許可的外籍人才，在兩市間轉(zhuǎn)聘時推出“免提交”清單：最高學(xué)位(學(xué)歷)證書一律免交；崗位職務(wù)未變的，工作資歷證明免交；跨國公司總部及企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部人員流動，30日內(nèi)重新申請工作許可的，無犯罪記錄證明和體檢報告亦可免交。這一舉措將大大縮短人才跨市任職的等待期，實現(xiàn)“無縫銜接”。

　　此外，為解決兩地工資認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)差異問題，《措施》明確廣佛地區(qū)實行統(tǒng)一的工資收入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。廣佛地區(qū)外籍人才申請工作許可時，涉及“社會平均工資倍數(shù)”條件的，均以廣東省人力資源和社會保障部門發(fā)布的上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基準(zhǔn)，簡化核算流程。這意味著，人才在廣佛之間流動，不再因兩地社平工資統(tǒng)計差異而影響A類或B類人才的認(rèn)定資格，真正實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)人才評價標(biāo)準(zhǔn)的“同頻共振”。

　　廣州市科技局表示，此次廣佛聯(lián)手推出的便利化措施，是兩地深化科技人才服務(wù)管理聯(lián)動的關(guān)鍵一步。未來，廣佛科技部門將繼續(xù)以開放包容的姿態(tài)，通過制度創(chuàng)新破除體制機(jī)制障礙，讓全球英才在廣佛這片熱土上創(chuàng)新無憂、創(chuàng)業(yè)無阻，共同賦能粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)。(完)