惠州市委常委會近日審議通過了《關于提高全市社區(qū)基層組織經(jīng)費保障水平的方案》，該方案明確提出，從2015年起全市社區(qū)干部的月收入不低于3000元。

　　社區(qū)和村是基層的重要組成部分。今年年初，惠州出臺了提高村干部補貼和經(jīng)濟薄弱村辦公經(jīng)費補助的相關規(guī)定，決定從1月起，在職村“兩委”干部每人每月增加1000元、按每人每月3000元的標準發(fā)放補貼。

　　如今惠州的社區(qū)干部也收到了“大禮包”?；葜菔形M織部相關負責人介紹，按照村、社區(qū)干部一視同仁的原則，上調(diào)社區(qū)干部的最低月收入標準，目的是進一步加強對社區(qū)組織的經(jīng)費保障，充分調(diào)動廣大社區(qū)干部的工作積極性。

　　據(jù)悉，惠州全市共有社區(qū)210個，在職社區(qū)“兩委”干部1314名。根據(jù)此前的相關規(guī)定，各社區(qū)工作經(jīng)費由省、市、縣(區(qū))三級財政共同承擔，每個社區(qū)每年有10萬元至21萬元的工作經(jīng)費保障。省、市財政對社區(qū)干部的工資補貼沒有專項撥款，均由各縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街)自行解決。從全市來看，不同縣(區(qū))的社區(qū)干部收入差距較大，部分縣(區(qū))的縣城社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的干部收入低于村干部，最低的甚至只有每月1200元。

　　惠州決定從2015年起，明確社區(qū)“兩委”干部月收入最低3000元標準，由市、縣兩級承擔；在各縣(區(qū))按現(xiàn)行政策給予補助的基礎上，市財政給予每人每月1000元補助。在確保每名社區(qū)干部月收入達到3000元標準的基礎上，各縣(區(qū))調(diào)整對社區(qū)的補助辦法，將原需鎮(zhèn)(街)負擔的部分改由縣(區(qū))級財政負擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不再負擔社區(qū)“兩委”干部的工資補貼。(記者/羅銳 通訊員/陳怡章）