中新網廊坊3月17日電(宋敏濤 沈寧)“現在覺得紀委委員絕不是一種政治待遇或榮譽稱號，市紀委定期跟我們通報情況，征求我們的意見，給我們創(chuàng)造了平臺，我們就要好好發(fā)揮作用?！?7日，河北省廊坊市紀委委員馬江水對記者如是說。記者從廊坊市紀委監(jiān)察局了解到，去年以來，廊坊市紀委把發(fā)揮紀委委員作用作為紀檢監(jiān)察工作的一項經常性、全局性工作來抓。經過對準“病灶”、下猛藥、除病根，改變了委員作用發(fā)揮邊緣化、無力化的局面，全面夯實了委員實力、增強委員活力、激活委員潛力，實現了工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　制度拉起管理網

　　為進一步規(guī)范委員行為，廊坊市紀委采取了三種方法。首先，印發(fā)出臺了《市紀委委員履職暫行辦法》，對委員參加會議、調查研究、撰寫意見建議等情況進行登記備案，并建立委員履職檔案，實行動態(tài)跟蹤管理。通過對缺席相關會議的委員通報、對經常性缺席活動的委員進行約談等方式，切實加強委員管理。必要時，將委員履職情況書面反饋給委員所在單位黨組。這樣，較好地解決了一些委員一年到頭“開開例會、聽聽報告、拍拍雙手，不提意見建議”的問題。其次，市紀委常委每年開展2至4次走訪委員活動，了解委員工作生活情況，為委員排憂解難，使委員從內心深處對黨風廉政建設和反腐敗工作有感情、意識到自己的作用，從而帶動委員自覺自愿地履行職責。研究出臺關于評選優(yōu)秀調研報告、有價值意見建議的實施辦法，對獲獎委員進行表彰，充分調動和激發(fā)委員履職的積極性。截至目前，委員提出意見建議25條，形成專題報告3份，對區(qū)域紀檢監(jiān)察工作產生了積極推動作用。再次，將興趣愛好相同的委員組織起來，成立廉政攝影、廉政書畫等小組，定期組織活動，使委員能夠一起交流、探討，催生高質量意見建議的形成。

　　搭建平臺促參政

　　圍繞讓委員發(fā)揮作用，登高臺唱好戲，架好了三個平臺。積極組織引導，為委員履職創(chuàng)造條件，搞好服務。首先，做好素質提升平臺。通過舉辦委員培訓班、開展專題講座、組織參觀學習等形式，加強委員業(yè)務學習培訓，努力使每名委員都成為內行人。目前，這項工作已開展3次，很多委員由“門外漢”，變成了履職盡責的“行家里手”。其次，拓展知情參政平臺。通過組織委員參加各種專題報告會、黨風政風通報會，邀請委員列席紀委重要會議，外出學習考察等，幫助委員認清形勢，熟悉政策，知曉內情，拓寬思路。目前，召開專題報告會4次，通報會9次。召開專題座談會時，盡可能邀請相關知識豐富的委員參加，讓委員多發(fā)表意見建議，并將委員反映比較集中、有一定代表性的現實問題梳理轉化為委員專報件；開展專題調研活動，注重吸收相關領域委員參與，認真吸納委員意見建議，并在調研報告中署上委員姓名，尊重委員勞動成果。目前，所有委員都在一年內參加了不少于5次的不同會議和活動，實現了委員活動“全覆蓋”。再次，豐富活動載體平臺。在委員中廣泛開展以“提交一件報告、反映一條社情民意、獻一條廉政良策、為民辦一件實事”為內容的“四個一”活動。使委員成為傳遞上情的宣傳員、反映下情的聯絡員、服務發(fā)展的參謀員、促進廉潔的協(xié)調員和改進工作的監(jiān)督員。通過舉辦工作例會會、紀委委員書畫展活動等，讓委員在活動中站“前沿”，唱“主角”，展“風采”，激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性。

　　強化服務聚合力

　　感情上貼近委員，工作上幫助委員，生活上關心委員，才能讓紀委成為“委員之家”。通過約談、走訪、電話溝通和參加委員活動等方式，密切與委員聯系，定期開展工作指導；重視收集委員撰寫的信息、意見建議，并認真做好跟蹤反饋，使其得以較好的落實。目前，5條合理建議被明確為推進黨風廉政建設的具體舉措，并付諸實施；關心委員的事業(yè)發(fā)展，有針對性地組織專業(yè)人員上門開展業(yè)務技術指導。主動幫助解決委員相關工作中的瓶頸問題，以實際行動支持委員一手抓業(yè)務工作，一手推動廉政建設；利用好《廊坊紀檢監(jiān)察》雜志和廊坊紀檢監(jiān)察網這兩大有力平臺，開辟“走近委員”欄目，有計劃的對認真履職、業(yè)績突出的委員進行專訪，側重宣傳履行職責、發(fā)揮作用的情況，充分展現委員在本職工作中的帶頭作用、在推動廉政建設工作中的積極作用和黨員干部中的代表作用。目前，已在網站、刊物刊發(fā)9名委員的工作事跡。

　　創(chuàng)新舉措強能力

　　堅持把深入調研作為建言之本，將調研課題的重點聚焦在市紀委需要解決的問題和事關群眾切身利益的熱難點問題上，使所選課題緊貼全市黨風廉政大局。在制定紀委委員調研工作方案時，注意吸收與課題有關的委員、有關部門同志和相關領域專家參加調研。在開展調研活動中，采取走訪調查、實地考察、蹲點調研、召開座談會等方式，查找和掌握第一手資料。調研活動結束后，及時組織調研組對大量素材進行系統(tǒng)匯總和梳理，對落實工作中存在的問題進行分析研究。一方面，堅持和完善已有的履職形式，積極創(chuàng)新方式方法，召開紀委全會的前期，把需要知悉的內容告知委員，使委員們有時間調研知情，寫好大會交流發(fā)言材料；安排的專項調研活動，把小調研與大論證相結合、本地調研和外地考察相結合、專題調研與跟蹤督查相結合，拓寬委員知法明紀的推進渠道，不斷提高建議的質量。另一方面，拓寬新的平臺。通過開展面向全體委員的專題講座、座談等活動，為委員搭建溝通平臺；通過開展清廉施政在基層、法紀紅線不能忘等主題實踐活動，為委員施展才華、為民服務的平臺，使委員的作用得到充分發(fā)揮。(完)