本報訊 （記者閆立良）北京市政協(xié)委員、畢馬威亞太區(qū)及中國前主席陶匡淳近日在接受《證券日報》記者采訪時表示，建議設立“北京國企高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)引導基金”，優(yōu)化國有資本布局與形態(tài)。

步入“十五五”時期，面對全球產(chǎn)業(yè)競爭新格局與資本市場發(fā)展新要求，將市值管理從戰(zhàn)術層面提升至與首都國企戰(zhàn)略定位相匹配的長期戰(zhàn)略高度，已成為深化國企改革、服務新時代首都發(fā)展的關鍵命題。陶匡淳建議由北京市國資委牽頭，聯(lián)合相關國有資本運營平臺，發(fā)起設立市場化運作的產(chǎn)業(yè)引導基金。支持國有上市公司圍繞主業(yè)進行產(chǎn)業(yè)鏈上下游的并購整合；孵化培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目并有計劃地向上市公司注入；參與優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)的改制上市和已上市公司的再融資；適時進行必要的價值維護操作。

同時，陶匡淳認為可以采用“母基金+子基金”架構，吸引社會資本共同參與，放大國資引領作用。由此可直接推動一批具有示范意義的資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合案例，向市場發(fā)出北京國企改革發(fā)展的信號，從而有效改善相關國企控股上市公司資產(chǎn)質(zhì)量和成長預期，撬動資本市場對北京國企板塊的重新估值，在北京國企穩(wěn)健發(fā)展的基礎上，為國家和區(qū)域的經(jīng)濟建設，做出更多貢獻。

陶匡淳還建議要深化動力變革，在風險可控的前提下，合規(guī)擴大股權激勵范圍。比如，在現(xiàn)有政策框架下，將股權激勵試點從科技型企業(yè)適度擴展到戰(zhàn)略清晰、成長性好的其他競爭類商業(yè)國企；鼓勵企業(yè)設計“市值考核與業(yè)績考核并重”的復合型行權條件；建立健全股權激勵計劃的事前、事中、事后全流程合規(guī)監(jiān)督與信息披露機制，確保激勵方案合法合規(guī)、公平透明，堅決防止利益輸送和內(nèi)幕交易，實現(xiàn)“激勵”與“約束”的平衡。