中新網(wǎng)馬鞍山2月19日電 (記者 張俊)長江之畔，鋼城蝶變。從1956年30萬建設(shè)大軍匯聚長江邊的小漁村，到如今躋身長三角城市群“橋頭堡”，這座曾以鋼鐵聞名的城市，正通過“政策引領(lǐng)、生態(tài)涵養(yǎng)、產(chǎn)才融合”的創(chuàng)新實踐，書寫新時代人才與城市共成長的樣本。

　　中新網(wǎng)記者近日走訪馬鞍山，探尋這座工業(yè)老城如何以人才工作“登高行動”，撬動高質(zhì)量發(fā)展新動能。

　　鋼鐵搖籃的“人才基因”

　　1956年，隨著新中國首批大型鋼鐵企業(yè)——馬鞍山鋼鐵公司(馬鋼)的興建，來自全國30萬建設(shè)者涌入長江邊的這片熱土?！爱敃r這里只是個小漁村，連條像樣的公路都沒有。”馬鞍山市委人才局副局長伍萬紅介紹，正是這批“拓荒者”奠定了城市工業(yè)基因，也讓“聚才興業(yè)”的理念深植城市血脈。

　　20世紀50年代至80年代，馬鞍山依托鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，吸引大批冶金、礦山領(lǐng)域?qū)＜衣鋺?，華東冶金學(xué)院(現(xiàn)安徽工業(yè)大學(xué))等高校相繼建立，形成“產(chǎn)業(yè)+教育”的人才培養(yǎng)閉環(huán)。2009年，馬鞍山成為中部地區(qū)首個“全國文明城市”，其開放包容的城市氣質(zhì)與人才集聚效應(yīng)相得益彰。

　　“馬鞍山的特殊性在于，它既是工業(yè)基地，又是南京都市圈‘后花園’。”安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院副教授王云飛指出，獨特區(qū)位讓這座城市既保留工業(yè)城市的務(wù)實精神，又兼具對接長三角的開放視野，為人才戰(zhàn)略迭代埋下伏筆。

　　政策迭代：從“真金白銀”到“生態(tài)賦能”

　　2018年，馬鞍山人才工作迎來關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。面對全國“搶人大戰(zhàn)”，該市在全省率先推出“詩城英才”計劃，每年設(shè)立3億元專項資金，覆蓋人才引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、平臺建設(shè)等全鏈條。這筆資金對于馬鞍山來說是一個“大手筆”。據(jù)介紹，馬鞍山僅首年便兌現(xiàn)人才獎勵1.2億元，政策含金量居安徽前列。

　　政策創(chuàng)新不止于資金投入。2021年，馬鞍山啟動“人才登高行動”，全面對標長三角先進城市：打破唯學(xué)歷論，將工資性收入納入人才評定標準；成立市委人才工作局，高位推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展；推出“編制周轉(zhuǎn)池”，為科研人員保留3年體制內(nèi)身份，支持其離崗創(chuàng)業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，近五年馬鞍山累計引進高層次人才團隊127個，新增專業(yè)技術(shù)人才4.8萬人。

　　產(chǎn)才融合：構(gòu)筑長三角“智造生態(tài)圈”

　　在位于馬鞍山經(jīng)開區(qū)的東科半導(dǎo)體公司，該公司負責人感慨：“這里既有南京的科創(chuàng)資源，又有更低的成本和更靈活的政策。”像他這樣的“長三角候鳥”，正成為馬鞍山鏈接區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的紐帶。

　　圍繞新能源汽車、半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)，馬鞍山構(gòu)建“一產(chǎn)業(yè)一平臺”育才體系：與南京大學(xué)共建高新技術(shù)研究院，與北京大學(xué)建立“北大—東科第三代半導(dǎo)體聯(lián)合研發(fā)中心”，設(shè)立“產(chǎn)業(yè)工程師學(xué)院”“企業(yè)家學(xué)院”“工匠學(xué)院”培育本土人才。與此同時，實施詩城英才“千里馬”人才計劃，啟動實施“青年未來城”“人才安居工程”“人才會客廳”等10項重點工作，讓更多“千里馬”在馬鞍山競相奔騰。

　　“過去拼政策，現(xiàn)在比生態(tài)?！蔽槿f紅表示，該市正探索“人才社區(qū)”模式，將口袋公園、商業(yè)街區(qū)融入人才生活場景，并定期舉辦人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，“讓人才既能安心搞科研，也能輕松交朋友”。

　　面向長三角一體化，馬鞍山的“人才棋局”愈發(fā)清晰：向東，與南京共建“人才飛地”，探索職稱互認、社?；ネǎ幌蛭?，聯(lián)合合肥高校共建實訓(xùn)基地，定向輸送技能人才；向內(nèi)，實施“人才回引”專項行動，吸引在外馬鞍山籍人才返鄉(xiāng)。

　　長江潮涌，千帆競發(fā)。當“詩城”馬鞍山將人才密碼寫入城市基因，這座曾經(jīng)的鋼城正以“聚天下英才而用之”的胸襟，在長三角一體化浪潮中，奏響新時代“人才與城市共成長”的澎湃樂章。(完)