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TO B定制虧虧虧:前有商湯,后有智譜

2026-01-28 19:42:00

來源:財(cái)中社

港股上市后,智譜(02513.HK)又陸續(xù)中標(biāo)幾個大客戶訂單。

企查查顯示,1月13日,智譜中標(biāo)南京徐莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(機(jī)關(guān))297.5萬元項(xiàng)目與中國氣象局公共氣象服務(wù)中心639萬元項(xiàng)目;1月16日,中標(biāo)郵儲銀行(601658.SH)409.6萬元項(xiàng)目。

1月27日,中國三峽集團(tuán)公示了一則中標(biāo)結(jié)果。智譜以116萬元的價(jià)格,成功中標(biāo)“基于大語言模型的水電站運(yùn)維智能問答技術(shù)研究及示范應(yīng)用(標(biāo)段二)”項(xiàng)目,為目前的最新訂單。

TO B雙刃劍

智譜此次中標(biāo)的三峽項(xiàng)目,要求圍繞水電站運(yùn)維場景構(gòu)建大語言模型,優(yōu)化訓(xùn)練算法,服務(wù)期為10個月。據(jù)招標(biāo)文件,水電站運(yùn)維面臨知識分散、技術(shù)迭代快等痛點(diǎn),需通過AI實(shí)現(xiàn)高效決策。

這與智譜一直以來的“本地化部署”優(yōu)勢契合,項(xiàng)目也典型體現(xiàn)了智譜的TO B業(yè)務(wù)特征,即面向企業(yè)、政府等提供定制化解決方案,再搭上一部分員工進(jìn)行駐場服務(wù)。

然而,116萬元的訂單規(guī)模,在智譜整體營收中占比微乎其微。2024年,智譜營收為3.12億元,2025年上半年達(dá)1.9億元,此類項(xiàng)目制收入雖穩(wěn)定,但單筆金額有限,且回款周期長,也是B端業(yè)務(wù)“大單難尋、小單維持”的普遍境況。

智譜的營收結(jié)構(gòu)清晰反映了其TO B路徑。

2025年上半年,本地化部署業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)1.62億元、占比69.4%的收入;云端API服務(wù)以2910萬元收入占比30.6%;凈虧損17.5億元。

前者主要面向政府、央企等大客戶,后者則試圖通過MaaS(模型即服務(wù))平臺拓展中小客戶。這種模式的優(yōu)勢在于客戶壁壘高,大型機(jī)構(gòu)對數(shù)據(jù)安全要求嚴(yán)格,更傾向本地化部署,智譜憑借“清華系”技術(shù)背景易獲信任。

項(xiàng)目制合同能提供短期現(xiàn)金流,如三峽項(xiàng)目般的需求在能源、金融等領(lǐng)域持續(xù)存在。但劣勢同樣尖銳,本地化部署需大量定制化開發(fā),且需要人員外派駐場服務(wù),屬于高成本低利潤業(yè)務(wù)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)大廠競相入局,市場競爭愈加激烈,智譜的云端API業(yè)務(wù)亦面臨盈利挑戰(zhàn)。首先是成本的上升,導(dǎo)致毛利率從2022年的76.1%暴跌至2025年上半年的-0.4%。智譜招股書解釋稱,這是“持續(xù)戰(zhàn)略性降低服務(wù)價(jià)格并順應(yīng)市場趨勢所致”,即以降低價(jià)格換取市場份額。相較之下,智譜對標(biāo)的OpenAI等廠商以標(biāo)準(zhǔn)化API服務(wù)為主,毛利率更健康。

此外,業(yè)務(wù)持續(xù)性差的問題突出。招股書顯示,2022-2025年上半年智譜前五大客戶無一重合,表明客戶粘性不足,需不斷投入銷售資源拓新,成本高企。招股書顯示,2025年上半年智譜客戶平均回款周期已拉長至112天,遠(yuǎn)超項(xiàng)目交付周期,現(xiàn)金流壓力凸顯。

最為關(guān)鍵的是,此類TO B業(yè)務(wù)高度依賴銷售與交付團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致人員結(jié)構(gòu)臃腫,智譜員工規(guī)模一度遠(yuǎn)超同行。

上市前瘦身

截至2025年6月30日,智譜員工總數(shù)為883人,其中研發(fā)人員657人,占比高達(dá)74.4%;非研發(fā)人員226人,占比25.6%。這一研發(fā)占比雖在AI行業(yè)處于較高水平,但高研發(fā)投入并未轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的商業(yè)效率。

2024年智譜營收3.12億元,以883名員工計(jì)算,人均年創(chuàng)收約35.3萬元,低于同行MiniMax(00100.HK)。MiniMax截至2025年9月共有385位員工,其中研發(fā)人員占比73.8%,以2024年?duì)I收3050萬美元計(jì)算,人均年創(chuàng)收約8萬美元,折合人民幣55.6萬元。

智譜在上市前后也遭遇了密集的高管人事震蕩,這對高度依賴核心團(tuán)隊(duì)的TO B商業(yè)化造成直接影響。據(jù)公開統(tǒng)計(jì),僅2025年上半年,智譜已有多位高管離職,包括智譜應(yīng)用AI與合作副總裁李惠子、首席戰(zhàn)略官張闊、副總裁曲滕、COO張帆和CFO彭建標(biāo)等。

張帆的離職尤為引人關(guān)注,商業(yè)化任務(wù)目前轉(zhuǎn)而壓在CEO張鵬身上。核心商業(yè)化崗位的變動,可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏放緩。

人員冗余問題也在上市前集中爆發(fā)。智譜高峰期員工規(guī)模達(dá)1000多人,2024年已縮減至千人以內(nèi)。

白鯨實(shí)驗(yàn)室曾撰文,2025年9月,智譜啟動緊急裁員,涉及產(chǎn)研中心、業(yè)務(wù)線、智譜清言研發(fā)算法團(tuán)隊(duì)等多個部門,其中產(chǎn)研中心60多人僅保留一半左右轉(zhuǎn)至交付部門,裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)僅為N+1,剩余年假被清零、期權(quán)作廢,不少員工在數(shù)天內(nèi)被要求離職。當(dāng)時(shí)即有員工稱,這一舉措或?yàn)樯鲜星皟?yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表的無奈之舉。

這種倉促的人員調(diào)整,反映出智譜在人才留存與成本控制之間的矛盾。

2024年,智譜員工薪酬支出3.24億元,同比增加136.5%;2025年上半年達(dá)到2.66億元。疊加股權(quán)激勵成本后,人力支出壓力進(jìn)一步加大,截至2025年6月,共有452名員工通過寧波慧惠、寧波智登兩大持股平臺持有公司股份,占員工總數(shù)的51.2%。

商湯前車之鑒

智譜目前的困境,恰恰是商湯(00020.HK)曾經(jīng)深陷的泥潭。

作為AI 1.0時(shí)代成功上市的“AI四小龍”之一,商湯同樣是TO B模式的先行者,曾因過度擴(kuò)張人員規(guī)模、核心團(tuán)隊(duì)變動頻繁,導(dǎo)致人力成本高企、商業(yè)化推進(jìn)受阻;也因重交付的定制化業(yè)務(wù)陷入虧損。

如今商湯市值較峰值相去甚遠(yuǎn)。2022年初股價(jià)達(dá)到高點(diǎn)9.7港元后,便一路下跌,甚至一度淪為“仙股”。截至1月28日,商湯收報(bào)僅2.54港元,市值1027億港元。

某種程度上,商湯的發(fā)展歷程為智譜提供了重要鏡鑒:過度依賴B端定制化服務(wù)導(dǎo)致盈利周期漫長,核心技術(shù)轉(zhuǎn)化效率低下,最終陷入“研發(fā)投入-持續(xù)虧損-融資續(xù)命”的循環(huán)。

但智譜仍有突圍點(diǎn)。技術(shù)護(hù)城河方面,其GLM系列開源模型在Code Arena評測中全球領(lǐng)先,幻覺率低;戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向方面,智譜正資源傾斜至C端產(chǎn)品如出海平臺“Z.ai”,并發(fā)力Agent產(chǎn)品AutoGLM,試圖從“外包服務(wù)商”轉(zhuǎn)型為“平臺型公司”。

然而,轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)巨大。一方面,華為云、阿里云、火山引擎、騰訊云等巨頭憑借算力與渠道優(yōu)勢,在B端市場持續(xù)擠壓獨(dú)立AI廠商的生存空間;另一方面,MiniMax等同行通過C端產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)快速變現(xiàn),形成“C端反哺B端”的循環(huán),而智譜C端業(yè)務(wù)尚處于起步階段,短期內(nèi)難以形成競爭力。

此外,中國大模型行業(yè)整體C端付費(fèi)滲透率較低,B端市場雖進(jìn)展較快,但客戶付費(fèi)意愿仍受經(jīng)濟(jì)環(huán)境與投資回報(bào)的考量制約,這也為智譜的商業(yè)化進(jìn)程增添了不確定性。

1月8日,智譜港股上市,其開盤后股價(jià)一度跌破發(fā)行價(jià),但很快拉升,最終收盤定格在131.5港元,收漲13.17%,市值579億港元。

其后半個月內(nèi),智譜股價(jià)一路拉升,至1月28日收盤已達(dá)228港元,市值1004億港元。雖稍遜于同期上市的MiniMax 1531億港元市值,但仍反映了市場對“大模型第一股”的期待。

而日前中國證監(jiān)會官網(wǎng)更新了智譜的IPO輔導(dǎo)進(jìn)展信息。根據(jù)公告,其輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)中金公司(601995.SH)已遞交了智譜的第三期IPO輔導(dǎo)工作進(jìn)展情況報(bào)告,落款日期為2026年1月15日。

智譜仍在繼續(xù)推進(jìn)其A股上市計(jì)劃。但要避免成為“下一個商湯”,智譜還要繞開許多彎路。

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