美國勞工部于本周四公布，上周美國首次申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)小幅上升，但盡管勞動力市場已顯現(xiàn)疲軟跡象，裁員規(guī)模仍處于歷史低位。

　　在截至 1 月 17 日的一周內(nèi)，美國首次申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)環(huán)比增加 1000 人，達(dá)到 20 萬人，此前一周的人數(shù)為 19.9 萬人。這一數(shù)據(jù)低于數(shù)據(jù)公司 FactSet 調(diào)查的分析師給出的 20.7 萬人預(yù)期值。

　　首次申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)被視作衡量裁員規(guī)模的替代指標(biāo)，也是反映就業(yè)市場健康狀況的準(zhǔn)實時指標(biāo)。

　　本月早些時候，美國政府公布的報告顯示，去年 12 月的就業(yè)增長依舊乏力。盡管裁員人數(shù)與失業(yè)率維持在低位，但全年就業(yè)增長疲軟的態(tài)勢令求職者倍感沮喪。

　　勞工部稱，12 月美國非農(nóng)部門僅新增就業(yè)崗位 5 萬個，與下修后的 11 月新增 5.6 萬個崗位幾乎持平。失業(yè)率從 11 月的 4.5%（該數(shù)值同樣經(jīng)歷下修）小幅回落至 4.4%，這是自去年 6 月以來失業(yè)率的首次下降。

　　勞工部近期還公布，11 月美國企業(yè)公布的職位空缺數(shù)量較前一個月大幅減少，這一跡象表明，即便經(jīng)濟(jì)增速有所回升，雇主也并未打算擴(kuò)大招聘規(guī)模。

　　截至 11 月底，美國企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的職位空缺數(shù)為 710 萬個，低于 10 月的 740 萬個。裁員人數(shù)同樣出現(xiàn)下降，企業(yè)在不愿新增人手的同時，似乎更傾向于留住現(xiàn)有員工。經(jīng)濟(jì)學(xué)家將這種現(xiàn)象稱為 **“低招聘、低裁員”** 趨勢。

　　近期政府公布的多項數(shù)據(jù)均表明，美國勞動力市場的招聘勢頭已明顯減弱。造成這一局面的原因包括特朗普政府關(guān)稅政策引發(fā)的不確定性，以及美聯(lián)儲在 2022 至 2023 年為遏制疫情引發(fā)的通脹飆升而實施的高利率政策帶來的滯后影響。

　　為穩(wěn)定走弱的勞動力市場，美聯(lián)儲于上月將基準(zhǔn)利率下調(diào) 25 個基點，這已是美聯(lián)儲連續(xù)第三次降息。美聯(lián)儲官員將于下周再次召開議息會議，多數(shù)分析師與交易員預(yù)計，央行官員將維持基準(zhǔn)利率不變。

　　美聯(lián)儲主席杰羅姆?鮑威爾表示，委員會成員愈發(fā)擔(dān)憂，勞動力市場的疲軟程度實際上遠(yuǎn)超當(dāng)前數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)的水平。鮑威爾指出，近期的就業(yè)數(shù)據(jù)可能會被下修多達(dá) 6 萬個，這意味著自今年春季特朗普政府推出大規(guī)模進(jìn)口關(guān)稅以來，美國企業(yè)平均每月實際裁員約 2.5 萬人。

　　近期宣布裁員的企業(yè)包括聯(lián)合包裹運送服務(wù)公司（UPS）、通用汽車（GM）、亞馬遜（AMZN）以及威瑞森通信（VZ）。

　　勞工部周四發(fā)布的報告還顯示，剔除周度波動影響的四周首次申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)均值環(huán)比下降 3750 人，降至 20.15 萬人。

　　政府?dāng)?shù)據(jù)還顯示，在截至 1 月 10 日的一周內(nèi)，美國持續(xù)申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)的總?cè)藬?shù)環(huán)比減少 2.6 萬人，降至 185 萬人。