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因一次性勞工法相關(guān)支出 印度塔塔科技季度利潤暴跌96%

2026-01-16 20:18:00

來源:環(huán)球市場播報

專題:聚焦美股2025年第四季度財報

  工程研發(fā)(ER&D)企業(yè)塔塔科技于周四發(fā)布公告稱,受與印度新勞工法相關(guān)的一次性支出拖累,公司第三季度利潤暴跌 96%,這也是其自 2023 年上市以來的最大單季利潤降幅。

  公司首席執(zhí)行官沃倫?哈里斯在一份聲明中表示,展望未來,塔塔科技 “已為第四季度業(yè)績的強勁增長做好準(zhǔn)備”,預(yù)計季度營收環(huán)比增幅將超 10%。

  這家塔塔集團旗下公司的核心客戶包括捷豹路虎和塔塔汽車。公告顯示,在 2025 年 10 月至 12 月的第三季度,公司合并凈利潤從去年同期的 16.9 億盧比降至 6640 萬盧比(約合 73.1036 萬美元)。

  由于印度頒布新勞工法,塔塔科技本季度計提了 14 億盧比的一次性特殊支出,這筆支出導(dǎo)致公司與退休金、休假相關(guān)的負債增加。

  這套勞工法于 2025 年 11 月正式生效,要求員工工資不得低于公司人力成本的 50%,同時公積金、退休金等福利需以員工工資為計算基數(shù)。

  此前,塔塔咨詢服務(wù)公司(TCS)、印孚瑟斯技術(shù)有限公司(HCLTech)等企業(yè)已因新勞工法計提過類似一次性支出,同屬工程研發(fā)行業(yè)的同行塔塔埃爾克斯公司的利潤也因此受到?jīng)_擊。

  塔塔科技曾在 2025 年 10 月指出,受 “短期暫時性不利因素” 以及加薪影響,公司第三季度將面臨戰(zhàn)術(shù)性挑戰(zhàn)和利潤率壓力。

  公司首席財務(wù)官烏坦?古吉拉蒂表示:“第三季度的利潤率壓力已成為過去,我們預(yù)計第四季度調(diào)整后利潤率將恢復(fù)并超過第二季度的水平?!?/p>

  公司服務(wù)部門營收占總營收的 77%,本季度該部門營收同比增長 4.7%;技術(shù)解決方案部門營收則與去年同期持平。

  塔塔科技本季度總營收同比增長 3.7%,達到 136.6 億盧比。

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