本報訊 (通訊員 魏華 龐彬)鎮(zhèn)安縣月河鎮(zhèn)以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為總思路，突出科級干部示范帶頭作用，聚焦年輕干部培養(yǎng)，著力增強干部實踐能力，采取“五抓五提”措施，引導廣大黨員干部錘煉過硬本領、主動擔當作為，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　聚焦抓學習提素質(zhì)，月河鎮(zhèn)始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，堅持在理論學習上做文章下功夫。加強集中學、干部自學的結(jié)合，編印《周學習資料匯編》，鎮(zhèn)村分別每周至少組織一次干部集中學習，微信群定時推送自學內(nèi)容，推動干部不斷提升理論功底，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　聚焦抓培育提能力，鎮(zhèn)上對近年來新招錄的年輕干部，分專業(yè)、分類別建立年輕信息庫，落實年輕干部結(jié)對幫帶制度，為8名30歲以下的年輕干部每人選配1名科級領導作為幫帶導師，通過手把手教方法、理思路，幫助年輕干部更快、更好地學習基層工作經(jīng)驗。向理論水平高、工作能力強的年輕干部壓擔子，根據(jù)干部特長，選派8名優(yōu)秀年輕干部到鎢鉬產(chǎn)業(yè)園、抽水蓄能電站等重大項目，旬河水鄉(xiāng)羅家營鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、疫情防控一線等崗位上淬火歷練，進一步提升年輕干部開拓創(chuàng)新意識和獨立工作能力。

　　聚焦抓關(guān)愛提干勁，該鎮(zhèn)為了讓扎根基層的干部安心、安業(yè)，爭取專項資金20余萬元，實施干部宿舍樓、辦公室和食堂改造提升工程，重新粉刷職工宿舍30間，修建職工浴室2間，安裝凈水機2臺、消毒柜1個。嚴格落實基層干部工會福利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等待遇,在2021年度機關(guān)事業(yè)單位干部年度考核中，評定6名踏實干事、甘于奉獻的干部為優(yōu)秀等次，及時兌現(xiàn)獎金。安排黨委委員經(jīng)常性與分管干部開展談心談話，及時全面了解干部思想、工作、生活等方面情況，疏導畏難情緒、做好排憂解難，切實落實各項關(guān)愛措施，保障基層干部的身心健康。

　　聚焦抓管理提效能，鎮(zhèn)上始終以《中華人民共和國公務員法》《公務員考核規(guī)定(試行)》等法規(guī)政策為準繩，規(guī)范干部隊伍的管理考核等工作。圍繞“三項機制”要求，結(jié)合隊伍作風建設，制定《月河鎮(zhèn)改進工作作風十條措施》，建立干部監(jiān)督管理常態(tài)化通報制度，由鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)機關(guān)干部日?？记?、工作落實等情況開展定期督查通報，不斷強化干部的規(guī)矩意識、服務意識。

　　聚焦抓激勵提擔當，該鎮(zhèn)修訂完善了《月河鎮(zhèn)“三項機制”實施細則》，注重在鄉(xiāng)村振興一線、重大項目建設一線、疫情防控一線選拔激勵干部。2020年以來，向縣委推薦提拔或平級重用副科級以上領導干部9名，8名工作優(yōu)秀、講奉獻、敢擔當?shù)膬?yōu)秀干部晉升了職級，進一步彰顯了“能者上、平者讓、庸者下”選人用人導向。