商洛日報(bào) - 商洛之窗訊 (王 瑕)縣級醫(yī)院是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的龍頭，推進(jìn)縣級醫(yī)院綜合改革，是緩解群眾看病難看病貴問題的關(guān)鍵。自2012年3月全面啟動(dòng)縣級公立醫(yī)院改革以來，柞水縣積極創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化工作推動(dòng)力度，目前公立醫(yī)院改革所規(guī)劃的基本框架制度體系基本建立且總體運(yùn)行良好。
該縣成立了公立醫(yī)院改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立理事會(huì)和監(jiān)委會(huì)，組建醫(yī)改辦，制定實(shí)施方案、人事分配制度改革實(shí)施意見、院長選拔任用和財(cái)政補(bǔ)償管理辦法。以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為突破口，2012年8月，3家縣級公立醫(yī)院全面實(shí)施藥品零差率銷售，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，核實(shí)歷史債務(wù)，核定人員、床位編制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位聘用、績效考核制，縣醫(yī)院在編在崗職工70%的基礎(chǔ)工資和13%的績效工資、中醫(yī)院在編在崗職工100%的基礎(chǔ)工資和16%的績效工資納入預(yù)算；婦保院經(jīng)費(fèi)全額預(yù)算，藥品“零差率”補(bǔ)助全部落實(shí)。同時(shí)，縣上設(shè)立衛(wèi)生人才獎(jiǎng)勵(lì)基金40萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，近3年共為3家公立醫(yī)院招聘本科大學(xué)生40名。據(jù)悉，該縣還持續(xù)開展對口支援工作，江蘇常州第二人民醫(yī)院對口支援縣醫(yī)院，縣直4個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援4個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照“三統(tǒng)一、三不變”的要求，縣人民醫(yī)院與鳳鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)行縣鎮(zhèn)一體化管理。