商洛日報 - 商洛之窗訊 (劉明博 賀 甜)今年以來，丹鳳縣把勞務輸出作為農(nóng)民增收的重要工程來抓。圍繞農(nóng)民增收，健全勞務輸出組織體系，強化技能培訓，暢通輸出渠道，把勞務輸出作為農(nóng)民開啟致富之門的“敲門磚”，打好勞務輸出“增收牌”，鼓起農(nóng)民“錢袋子”。
該縣針對外出務工人員缺乏技術(shù)、從事簡單體力勞動、就業(yè)門路窄的現(xiàn)狀，按照“培訓服務于就業(yè)，培訓促進就業(yè)”的工作思路，堅持“對癥下藥、按方抓藥”的原則，實行“課堂式”與“現(xiàn)場式”相結(jié)合，采用生動活潑、通俗易懂、靈活多樣的培訓方式與參訓群眾展開互動，變“呆板”授課為“現(xiàn)身”說法，確保培訓一批成功一批，培訓一批轉(zhuǎn)移一批。開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“建立勞務協(xié)作基地”和“舉辦專場招聘會”等活動，加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。開展送政策、送崗位、送技能、送服務“四送”活動，加強與溫嶺、蘇州、西安、榆林、靈寶、新疆等地用工企業(yè)的對接。通過印發(fā)宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)信息平臺發(fā)布、電子屏滾動播放等形式，廣泛宣傳用人信息，開展職業(yè)指導和政策咨詢，為企業(yè)用工和勞動就業(yè)服務搭建平臺。結(jié)合縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工需求和陜南移民搬遷人員的就業(yè)需求，組織開展企業(yè)用工崗前培訓和陜南移民搬遷人員技能培訓，為企業(yè)培訓合格的技術(shù)工人，緩解了企業(yè)招工難、用工難的壓力，確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住”。
據(jù)統(tǒng)計，該縣實施就業(yè)培訓服務，開展創(chuàng)業(yè)培訓5期125人，開展陜南移民搬遷勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓9期645人，為縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展崗前培訓7期共646人，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.31萬人，就地就近轉(zhuǎn)移1.13萬人，外出務工人員輸前培訓4.2萬人，開展免費職業(yè)介紹1529人。