商洛日報 - 商洛之窗訊 (譚顯根　陳風(fēng)軍)“鎮(zhèn)安正處在加快發(fā)展、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，存在著貧困程度深、財源匱乏、城鎮(zhèn)化水平低等突出矛盾，解決這些矛盾必須全面實施五大工程，千方百計加快發(fā)展。”這是鎮(zhèn)安縣委十七屆六次全會上與會同志深入討論后達成的共識。
　　為把鎮(zhèn)安建設(shè)成為生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣，努力實現(xiàn)“富民、強縣”目標，該縣以黨建夯基工程為龍頭，以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程為保障，以扶貧開發(fā)工程、財源建設(shè)工程、城鎮(zhèn)提升工程為抓手，進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式加快經(jīng)濟建設(shè)，確保到2020年與全國全省全市同步夠格邁入全面小康社會。
　　該縣從干部管理入手、向管理要效益。鼓勵引導(dǎo)干部下基層接地氣，選派一批作風(fēng)扎實、素質(zhì)過硬、熟悉農(nóng)村工作的黨員干部擔任村黨支部第一書記，10個及以上村的鎮(zhèn)覆蓋面要達到80%以上；10個村以下的鎮(zhèn)要全覆蓋。村黨支部第一書記具體履行宣傳黨的政策、督促檢查政策落實、聯(lián)系服務(wù)群眾等職責(zé)，每月駐村時間不少于三分之一。全面推行村干部包片包組制度?？h上明確規(guī)定，以后新任科級干部，一般應(yīng)具有鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷，對于沒有鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷的干部，一般不直接提名擔任鎮(zhèn)黨政正職?？h上還從優(yōu)化鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)入手，加大縣直部門和鎮(zhèn)機關(guān)重要崗位干部的輪崗交流力度，推行艱苦邊遠鎮(zhèn)、城區(qū)附近鎮(zhèn)、縣直黨群部門、政府部門干部之間的交流制度，提高干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
　　為了解決下派干部工作和生活上的難題，使他們扎根基層務(wù)實發(fā)展，縣上建立各級書記定期約談制度，將每月第一周確定為“縣委書記開放周”，專門聽取農(nóng)村基層工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。整合鎮(zhèn)級清退辦公用房及村級活動場所用房，實行財政補助，解決好下派任職干部的食宿等問題。同時，還從發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、社會環(huán)境、人居環(huán)境等方面，實施環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程，為“五大工程”提供環(huán)境保障。
　　為確保“五大工程”目標如期實現(xiàn)，縣上科學(xué)設(shè)置了“五大工程”考核指標?？h委、縣政府每年對“五大工程”任務(wù)完成情況進行專項考核，作為衡量各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要依據(jù)。