本報(bào)訊 (孫志厚 樊利仁)近日，丹鳳縣對鎮(zhèn)辦黨委黨建工作“責(zé)任清單”落實(shí)不力、黨建工作處于后進(jìn)位次的3名鎮(zhèn)辦黨委書記、1名縣直部門責(zé)任人依據(jù)《問責(zé)辦法》開出了第一份黨建“罰單”。
丹鳳縣委把加強(qiáng)黨建工作作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“助推器”，制定出臺了《縣直部門和鎮(zhèn)(街道)黨組織書記抓基層黨建工作問責(zé)辦法》，對鎮(zhèn)(街道)黨委和縣直部門各黨組織在基層組織建設(shè)工作方面存在8種情形予以問責(zé)，未按時(shí)完成上級黨組織工作任務(wù)，被上級黨組織檢查考核不合格或存在重大問題，“三會一課”制度沒有按照規(guī)定組織召開，任期內(nèi)沒有發(fā)展黨員或者沒有按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，半年以上沒有組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，未按規(guī)定評議黨員、未召開民主生活會和述職評議考核會，對黨員管理不嚴(yán)，年終黨建工作考核位于后3位的鎮(zhèn)(街道)黨委和后5名的部門黨組織進(jìn)行問責(zé)。同時(shí)，對鎮(zhèn)(街道)黨委和縣直部門各黨組織在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面有7種情形之一的予以問責(zé)：班子成員之間或上下級之間長期不團(tuán)結(jié)，沒有按照規(guī)定程序參與或直接選拔任免調(diào)配干部，協(xié)調(diào)、管理村級班子不到位嚴(yán)重影響工作正常開展，沒有按照規(guī)定進(jìn)行換屆選舉工作，支部書記出缺時(shí)間半年以上沒有及時(shí)增補(bǔ)，無正當(dāng)理由拒不參加上級組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，對上級交辦、督辦的突出問題推諉扯皮，致使問題得不到解決，群眾意見大?！秵栘?zé)辦法》的出臺，促使全縣各級黨組織黨建工作方法不斷創(chuàng)新，打破了以往黨建工作難以推動的被動局面，成為推動基層黨建工作的“加壓器”。