商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗訊 (周曉礫 吳春巧)柞水從配強(qiáng)班子、加大投入、保障激勵(lì)等方面入手，夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)，全力提升村級(jí)黨組織服務(wù)能力。
該縣創(chuàng)新推行“三薦三評(píng)兩查一選”法，通過村級(jí)“兩委”換屆，選舉出586名素質(zhì)高、威信好、作風(fēng)實(shí)的“兩委”委員，為全縣65個(gè)村、16個(gè)社區(qū)配強(qiáng)班子。并從科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中選出81名能力特別強(qiáng)的“第一書記”，堅(jiān)持人崗相宜原則，根據(jù)個(gè)人特長、村情需要，有針對(duì)性的下派至各村，幫助整頓班子、化解矛盾、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過從生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)選拔、機(jī)關(guān)黨員干部中選派掛職等渠道，選配非公企業(yè)黨組織書記，并分類分批常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升基層干部工作能力。同時(shí)，推行村干部坐班辦公制度，創(chuàng)新考核舉措，提高村干部年工資報(bào)酬，將補(bǔ)貼40%作為績效工資，依據(jù)年底各鎮(zhèn)黨委綜合考核結(jié)果發(fā)放，并出臺(tái)拓寬優(yōu)秀村干部發(fā)展空間、注重村干部政治關(guān)懷、重視大學(xué)生村官培養(yǎng)使用等21項(xiàng)措施，考試選拔5名村干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，遴選1名大學(xué)生村官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，帶動(dòng)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。