建立作風(fēng)建設(shè)約談機制，是鎮(zhèn)安縣推進作風(fēng)建設(shè)的又一創(chuàng)新性舉措，目的在于通過約談，進一步傳導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，增強約談單位落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的主動性和責(zé)任感，進而促進作風(fēng)問題得到有效解決。約談活動由縣紀委組織，對象為作風(fēng)問題單位班子成員。約談程序:一是縣紀委向約談單位下發(fā)《約談通知書》，明確時間、地點、內(nèi)容等；二是對約談對象班子集體進行集體談話；三是約談單位負責(zé)人表態(tài)；四是對約談單位問題整改情況進行跟蹤督查，如約談對象整改措施不力、整改效果不佳的，將進行二次約談；對連續(xù)兩次約談，而問題整改效果依然不明顯的，給予誡勉談話?？h紀委將把約談和誡勉談話情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

        該縣紀委黨風(fēng)廉政監(jiān)督室工作人員介紹說：“建立作風(fēng)問題集體約談機制，糾正了個別單位對作風(fēng)建設(shè)抓而不緊、抓而不實等突出問題，有利于督促單位班子成員履行作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任，對于全縣作風(fēng)建設(shè)將起到鞭策和促進作用。”