本報(bào)訊(李環(huán)宇 劉軍民)今年以來，洛南縣通過實(shí)施頭雁培育、示范引領(lǐng)、凝聚合力、建章立制四大行動，著力提升農(nóng)村基層黨組織組織力，扎實(shí)推進(jìn)“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實(shí)踐活動深入開展，廣泛凝聚黨員干部力量，持續(xù)為貧困村和貧困群眾辦實(shí)事、解難題。

　　頭雁培育強(qiáng)堡壘。持續(xù)深化“干部素質(zhì)提升”工程，圍繞“選、育、用、管、儲”五個(gè)環(huán)節(jié)，抓好村級班子帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，推行“雙推雙審雙選”工作法，精準(zhǔn)建立“農(nóng)村致富先鋒”數(shù)據(jù)庫，實(shí)施“企業(yè)家村官”培養(yǎng)計(jì)劃，把優(yōu)秀黨員選配到村級黨組織書記崗位。舉辦“村級黨組織書記論壇”，開展村級黨組織書記全員輪訓(xùn)，每年組織貧困村優(yōu)秀黨支部書記赴外地學(xué)習(xí)，力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)貧困村黨組織書記外出培訓(xùn)全覆蓋。強(qiáng)化黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識，切實(shí)落實(shí)好“雙向述職”制度。實(shí)施村級后備干部“千人培育”工程，健全完善選拔儲備、對標(biāo)培養(yǎng)、考核管理和選配使用機(jī)制，建立回引本土大學(xué)生、高校培養(yǎng)培訓(xùn)、基層統(tǒng)籌招聘等機(jī)制，每村(社區(qū))儲備3至5名后備力量，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，確保后備干部隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理。

　　示范引領(lǐng)促深化。把實(shí)踐活動與中心工作緊密結(jié)合，以點(diǎn)帶面、統(tǒng)籌推進(jìn)。全縣以東路玫瑰小鎮(zhèn)田園綜合體產(chǎn)業(yè)帶、北路禹坪川農(nóng)旅一體產(chǎn)業(yè)帶和西路音樂小鎮(zhèn)、錦繡大地產(chǎn)業(yè)區(qū)等三大重點(diǎn)項(xiàng)目為核心，以脫貧攻堅(jiān)成員單位和古城、永豐、巡檢等3個(gè)鎮(zhèn)為主體，精心策劃、加強(qiáng)指導(dǎo)、示范帶動，通過2至3年的努力實(shí)踐，形成“黨旗引領(lǐng)脫貧路，兩帶一區(qū)作示范”的新格局，推動主題實(shí)踐活動全面深化提升。

　　凝聚合力齊攻堅(jiān)。聚焦脫貧攻堅(jiān)大局，持續(xù)實(shí)施“富民和諧聚力”工程，堅(jiān)持“三級書記”抓脫貧，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動自覺，層層傳導(dǎo)壓力。整合“四支隊(duì)伍”，加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目、資金、責(zé)任“捆綁”制。精準(zhǔn)開展人才培養(yǎng)、人才幫扶、政策支持、培優(yōu)樹模行動，引導(dǎo)各類人才圍繞脫貧攻堅(jiān)持續(xù)發(fā)力。動員各領(lǐng)域黨組織和廣大黨員干部發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、健康、異地搬遷等扶貧行動，為貧困村和貧困群眾提供智力、技術(shù)、文化、醫(yī)療、物資等支持。

　　建章立制強(qiáng)保障。結(jié)合實(shí)際，建立完善考核體系和具體考核辦法，兌現(xiàn)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一線干部相關(guān)政策，推行村級黨組織書記工作實(shí)績與補(bǔ)貼待遇相掛鉤，落實(shí)村級黨組織書記正常離任生活補(bǔ)貼，每年組織開展五星級黨組織和明星黨組織書記“雙星評定”和表彰激勵，使黨組織書記干好有希望、收入有保障、離職有所養(yǎng)。每年“七一”，評選表彰一批在主題實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨組織書記、紅星黨員。綜合運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”提拔重用一批在脫貧攻堅(jiān)中工作出色、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部。采取各種形式廣泛宣傳典型的人和事，大力營造濃厚的輿論氛圍。把活動開展情況納入各級黨組織年度目標(biāo)責(zé)任考核，作為黨組織書記年度述職評議考核的重要內(nèi)容，以此激發(fā)各級黨員干部投身干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。