新華社埃及蘇赫奈泉10月18日電 通訊：進步 成就 關懷——探訪在中國企業(yè)中快樂工作的埃及員工

　　新華社記者 劉洪德

　　從埃及首都開羅驅車向東行駛120多公里就抵達了中埃蘇伊士經(jīng)貿(mào)合作區(qū)。埃及泰達特區(qū)投資公司(簡稱泰達公司)的大樓掩映在郁郁蔥蔥的綠樹中。這家負責合作區(qū)開發(fā)運營的公司內(nèi)有許多埃及員工正在忙碌工作。

　　窗明幾凈的辦公室里，泰達公司招商部經(jīng)理納赫拉·伊馬德在伏案工作，30歲出頭的她身著一襲白色服裝，舉止優(yōu)雅，與人談話時總是面帶微笑。

　　在泰達公司工作7年，從一個普通職員成長到今天管理崗位上的業(yè)務骨干，伊馬德認為，在泰達工作最美好的事就是這里埃中員工間互相理解、尊重和融洽的溝通交流。

　　“我喜歡在這里工作，我的中國同事們了解并且尊重埃及的文化、風俗和習慣，辦公室里始終充滿著和諧包容的氛圍，令我十分感動?！币榴R德對記者說。

　　伊馬德表示，泰達公司業(yè)務的穩(wěn)步增長還得益于中方重視對埃及員工的培訓。她說，中國同事總是毫無保留的傳授高效的工作方法，“與中國人共事7年來，我最大的收獲就是學會‘認真’，認真專注地對待每一件工作”。伊馬德說，在泰達的工作使她成長，不斷提升自我。

　　據(jù)了解，中埃蘇伊士經(jīng)貿(mào)合作區(qū)分為已建成的“起步區(qū)”和建設中的“擴展區(qū)”。“起步區(qū)”占地約1.34平方公里，軟硬件綜合配套完備。截至目前，“起步區(qū)”入駐企業(yè)60余家，累計吸引投資超過10億美元，為當?shù)靥峁?shù)千個就業(yè)機會。

　　阿米拉·拉扎在泰達工作8年，現(xiàn)任公司運營管理副總監(jiān)，她的眼神和談吐中流露出堅定沉穩(wěn)的氣質。談及在泰達的工作，她表示，中國同事對埃及員工真誠和尊重，公司為他們提供豐富的培訓機會，“我本人就曾多次參加在中國的培訓項目，受益匪淺”。

　　拉扎對記者說，中國人給她的印象是說得少，但做得很多，他們對認準的事有堅定的意志。2011年1月25日，埃及爆發(fā)大規(guī)模反政府示威，隨后穆巴拉克辭去總統(tǒng)職務。在此期間，大部分外國企業(yè)選擇離開埃及，但泰達從沒離開，“當時我們在一起商討的始終是埃及國家秩序恢復后如何盡快重新開展工作，特別是加強新員工雇用和培訓方面”。

　　在泰達公司大樓內(nèi)隨處可見向員工宣傳優(yōu)良工作習慣的屏幕，屏幕展示的PPT展示了“優(yōu)秀習慣”和“錯誤習慣”的圖樣，生動有趣且注重細節(jié)，潛移默化引導員工完善自我。樓內(nèi)每間辦公室，每個員工的辦公桌上，物品都擺放得整齊有序。

　　剛入職10個月的艾哈邁德·蘇萊曼是埃及艾因沙姆斯大學中文系畢業(yè)生，他熱情洋溢，非常活躍，他說自己現(xiàn)在主要負責吸引各國企業(yè)來合作區(qū)投資興業(yè)。

　　談及工作中的收獲，蘇萊曼激動地表示，“中國人不但讓我們學到了專業(yè)的工作技能，更教給我們勤勞奮斗的精神，我愛中國，我為我的工作自豪”。他說，“通過工作，我現(xiàn)在已經(jīng)有了屬于自己的房和車，使我在創(chuàng)業(yè)過程中收獲了巨大的成就感”。

　　“我們在這里感受到其他‘外企’所沒有的歸屬感，這里就像我們的家?！碧K萊曼說著臉上洋溢起幸福的笑容。他還不斷用中文詢問記者：“我會出現(xiàn)在新華網(wǎng)上嗎？”

　　告別這些在快樂中工作的埃及普通人，記者回首時正看到泰達公司門口的電子熒幕上閃過一行字：“歡迎來到泰達，歡迎回家?！?/p>