本報訊 為有效發(fā)揮農村基層黨組織、黨員和人才的引領帶動作用，市委組織部按照市委、市政府部署，以“三百四千”工程為抓手，深入實施千名頭雁帶富領飛、千名黨員駐村興農、千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三大工程”，為全面推進鄉(xiāng)村振興凝聚了強大合力。

　　“我將帶領全村黨員和群眾，做大做強木耳產業(yè)，推動一二三產融合，努力把金米村建成鄉(xiāng)村振興示范村，讓鄉(xiāng)親們的生活越來越幸福。”近日，柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村黨支部書記李正森對全村的發(fā)展充滿了希望。

　　李正森只是我市村級黨組織“頭雁”的一個縮影。當前，全市共有1200多名像李正森這樣的“頭雁”，帶領農村廣大黨員干部在鄉(xiāng)村振興道路上闊步邁進。

　　大力實施“歸雁計劃”，全市動員23名在外務工創(chuàng)業(yè)經商人員返鄉(xiāng)擔任村干部，聘請361名在外務工創(chuàng)業(yè)經商人員擔任榮譽書記、榮譽主任，全市1102名村黨組織書記包抓1733個產業(yè)，爭取投資6639萬元，帶領1.5萬戶群眾穩(wěn)定增收。著眼于提升村干部能力素質，舉辦“千名頭雁帶富領飛”網絡培訓班和鄉(xiāng)村振興干部示范培訓班，重點培訓產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、黨建工作和核桃、板栗、鄉(xiāng)村旅游等內容，共舉辦培訓班578場次，6.7萬多名黨員干部受益，鎮(zhèn)村干部和駐村干部振興鄉(xiāng)村的能力進一步提升。同時，組織開展“千名領跑人”學歷提升計劃，動員村級“兩委”成員及其后備力量提升學歷，目前1155人參加大專學歷教育，共補貼、補助學費355.58萬元。

　　為進一步壯大幫扶力量，我市選優(yōu)配強駐村隊伍，向新排查的黨組織軟弱渙散村增派7名駐村第一書記，全市“五類村”第一書記達到819人。不斷規(guī)范駐村干部管理，制定《違反駐村管理工作規(guī)定處理辦法》，常態(tài)化開展“走讀式”駐村幫扶等問題專項整治，推進駐村干部走村入戶、服務群眾常態(tài)化。全市819名第一書記協助鎮(zhèn)村爭取項目2943個、資金4.45億元，為群眾辦實事7401個。配建產業(yè)園區(qū)、社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶車間268個，實現4.46萬戶有勞動能力易地搬遷家庭至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。

　　今年以來，丹鳳縣先后建成棣花鎮(zhèn)農文康旅人才驛站、龍駒寨街道辦資峪溝村鄉(xiāng)土人才驛站等示范人才驛站6個，選派28名科技特派員、334名優(yōu)秀專業(yè)技術人才組建10個人才服務團，深入田間地頭、養(yǎng)殖圈舍、生產一線開展實地培訓，實施生產能手、經營能人等培育工作，有效推動了當地葡萄、冬棗及肉雞、毛驢養(yǎng)殖等產業(yè)發(fā)展。

　　圍繞“3+N”產業(yè)集群和17條重點產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，我市建成15支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，分類建立科技人才、高技能人才、專業(yè)技術人才、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人等人才數據庫，市級入庫科技人才500名。聚焦助力鄉(xiāng)村振興，抓住教育、醫(yī)療和科技特派團“組團式”幫扶機遇，探索構建“1+3+N”工作體系，通過“師傅帶徒弟”“團隊帶團隊”方式培養(yǎng)本地人才。組建76支人才服務團，動員2500多名骨干專家?guī)头?20多場次，開展“黨支部+科技特派員”三聯三幫行動，向鄉(xiāng)村振興任務較重的村選派科技特派員109人。今年以來，全市累計投入資金13.21億元、實施項目2322個，服務種養(yǎng)大戶、農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等新型經營主體122家，開展現場技術指導和示范220多場次。 (市委組織部供稿)