據(jù)陜西日?qǐng)?bào)訊 日前，省委第六巡視組分別向丹鳳縣、山陽(yáng)縣、商南縣反饋巡視情況并向社會(huì)公布巡視中存在的主要問(wèn)題。
　　丹鳳縣 2014年6月9日至7月10日省委第六巡視組對(duì)丹鳳縣進(jìn)行了巡視。巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)；一些工程項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)管理不夠規(guī)范，在土地管理、征地拆遷、城市建設(shè)等工作方面群眾反映較多；農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題較多，一些村級(jí)干部在惠民政策落實(shí)上存在優(yōu)親厚友問(wèn)題。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題仍有發(fā)生，個(gè)別基層干部為子女大操大辦婚宴；一些領(lǐng)導(dǎo)干部深入偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)村解難題謀發(fā)展、關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題不夠；會(huì)議多、文件多、達(dá)標(biāo)創(chuàng)建類活動(dòng)多的問(wèn)題仍然存在；一些基層干部服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。有的部門管理干部在選拔任用、工作調(diào)動(dòng)等方面不夠規(guī)范，存在超職數(shù)配備、考察不嚴(yán)等問(wèn)題；個(gè)別退二線干部到企業(yè)兼職和私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題仍然存在；農(nóng)村基層干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，巡視組已按相關(guān)規(guī)定移交處理。
　　山陽(yáng)縣 2014年4月10日至5月9日省委第六巡視組對(duì)山陽(yáng)縣進(jìn)行了巡視。巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)；個(gè)別工程項(xiàng)目建設(shè)管理不夠規(guī)范，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，群眾有反映；有的村干部在新農(nóng)村建設(shè)中包攬工程項(xiàng)目、隨意克扣群眾利益。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題仍有發(fā)生，個(gè)別單位亂發(fā)補(bǔ)助；一些領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，會(huì)議多、文件多、檢查評(píng)比多等問(wèn)題仍然存在；少數(shù)基層干部做農(nóng)村工作方法簡(jiǎn)單，謀事干事的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。對(duì)黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格，存在超職數(shù)配備干部，轉(zhuǎn)崗和退二線干部經(jīng)商辦企業(yè)、到企業(yè)兼職等問(wèn)題；農(nóng)村基層干部素質(zhì)有待提高等。同時(shí)，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，巡視組已按相關(guān)規(guī)定移交處理。
　　商南縣 2014年5月14日至6月13日省委第六巡視組對(duì)商南縣進(jìn)行了巡視。巡視中干部群眾反映的問(wèn)題主要是：個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)；個(gè)別工程項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)決算差距有些大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，一些村級(jí)干部在惠民政策落實(shí)上存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，個(gè)別基層單位有亂發(fā)福利現(xiàn)象；一些領(lǐng)導(dǎo)干部深入邊遠(yuǎn)偏僻鄉(xiāng)村少，會(huì)議多、文件多的問(wèn)題仍然存在，一些基層干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，有“走讀”現(xiàn)象。個(gè)別轉(zhuǎn)崗或退居二線干部在編不在崗、到企業(yè)兼職等問(wèn)題仍然存在，有超職數(shù)配備干部和事業(yè)單位進(jìn)人不夠規(guī)范問(wèn)題；農(nóng)村基層干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，巡視組已按相關(guān)規(guī)定移交處理。