本網(wǎng)訊 (見習記者 張建霞) 7月5日，市考核辦召開2011年度目標責任半年考核檢查動員培訓(xùn)會議，就半年考核的方式方法及評價標準等對檢查組進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。市委常委、市委組織部部長、市年度目標責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長周德喜出席會議并講話。

　　本次半年考核檢查時間為7月份一個月，采取自查和重點檢查相結(jié)合的辦法，對納入2011年度目標責任考核的縣區(qū)、市委黨群和市政府部門，中省駐商有關(guān)單位進行考核檢查。內(nèi)容包括市委、市政府下達的各項目標任務(wù)的分解落實、半年完成情況，存在的突出問題、主要原因及解決辦法?？h區(qū)主要檢查生產(chǎn)總值、財政收入、重大項目建設(shè)、招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)居民收入、民生工程、保障性住房建設(shè)、節(jié)能降耗、垃圾處理場和污水處理廠建設(shè)、移民搬遷、安全穩(wěn)定等重點指標任務(wù)完成情況。

　　周德喜指出，開展半年檢查考核是總結(jié)工作、研究問題、完善措施、推動落實的重要途徑。各考核組要站在講政治、顧大局的高度，充分認識考核檢查工作的重要意義，以認真負責的態(tài)度，嚴謹務(wù)實的作風，帶著數(shù)據(jù)和問題核查被考核單位，扎實有效地做好半年考核檢查工作。要遵守紀律，密切協(xié)作，在深入檢查的基礎(chǔ)上，認真研究分析存在的問題并進行督辦，廣泛推廣考核中的好經(jīng)驗、好做法。同時，對不能按進度完成目標任務(wù)的單位下發(fā)督辦意見書，限期整改落實，拿出具體趕超措施，確保按計劃完成全年目標任務(wù)。