近年來，針對(duì)大學(xué)生群體的求職詐騙手段層出不窮，利用畢業(yè)生“急于就業(yè)”“缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”“渴望高薪”等心理，不法分子趁機(jī)設(shè)計(jì)各類陷阱，不少人落入圈套。如何識(shí)破“黑職介”？記者采訪了甘肅省人社廳人力資源市場處處長張成俊。
警惕“反常福利”，用常識(shí)過濾陷阱。對(duì)“高薪資+低門檻”的招聘活動(dòng)，如月入過萬、無需經(jīng)驗(yàn)、隨到隨聘，承諾“包就業(yè)”“保轉(zhuǎn)正”等，此類多為詐騙或傳銷引流?！罢?guī)中介不會(huì)對(duì)求職結(jié)果做絕對(duì)承諾?！睆埑煽√嵝眩粢笙冉弧把航稹薄芭嘤?xùn)費(fèi)”“名額預(yù)留費(fèi)”，大概率是“黑職介”的騙局。
核查機(jī)構(gòu)資質(zhì)，確認(rèn)合法性。查證照：可要求中介出示營業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)許可證，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”或當(dāng)?shù)厝松绮块T官網(wǎng)查詢，看經(jīng)營范圍是否包含“職業(yè)中介”業(yè)務(wù)?？崔k公環(huán)境：實(shí)地考察時(shí)，若辦公地點(diǎn)在居民樓、小巷深處，或環(huán)境簡陋、無正規(guī)辦公設(shè)備，需高度警惕。驗(yàn)信息真?zhèn)危簩?duì)招聘崗位，可通過企業(yè)官網(wǎng)、國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等正規(guī)招聘平臺(tái)核實(shí)信息。
規(guī)避“面試套路”，識(shí)別異常環(huán)節(jié)。如面試地點(diǎn)偏僻，要求到酒店、工地等非辦公場所面試，可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)；面試流程隨意，無正規(guī)筆試、面試環(huán)節(jié)直接“錄取”并要求繳費(fèi)，必為騙局。此外，對(duì)工作內(nèi)容、薪資結(jié)構(gòu)含糊其詞，只強(qiáng)調(diào)“輕松高薪”的，需追問細(xì)節(jié)，若對(duì)方回避，應(yīng)立即離開。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2025年06月24日 13 版）