新華社南京6月12日電　題：江蘇蘇州：以就業(yè)友好增進(jìn)城市韌性

  新華社記者楊紹功、朱程

  “家門口”精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)、沿著項目和產(chǎn)業(yè)鏈促就業(yè)、通過提升居民就業(yè)能力來增強(qiáng)城市韌性……近年來，連續(xù)五年獲評全國最佳促進(jìn)就業(yè)城市的蘇州，正加快就業(yè)友好型城市建設(shè)，持續(xù)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)良性循環(huán)。

  “家門口”精準(zhǔn)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)

  蘇州市吳江區(qū)京杭運河畔，蘇州大學(xué)未來校區(qū)教學(xué)中心3樓，學(xué)生在機(jī)器上刷身份證，系統(tǒng)能自動識別專業(yè)學(xué)歷、求職意向等個人信息，匹配吳江區(qū)最新招聘需求，一鍵向企業(yè)發(fā)送簡歷。

  本地畢業(yè)生快速匹配崗位，外地青年也能安心求職。在距京滬高鐵蘇州北站百米之遙的木蓮莊酒店青年人才驛站，來蘇州求職應(yīng)聘的外地高校應(yīng)屆生只需簡單填寫信息，就能申請3天（最長不超過14天）的免費住宿。

  “背個包來免費住宿，找工作成本更低，這樣的城市很溫暖?！币讶肼毲迦A大學(xué)蘇州汽車研究院的畢業(yè)生李林祥感慨道。僅在蘇州市相城區(qū)，這類青年人才驛站已有14處，目前已累計服務(wù)1300多人次。蘇州全市已有這類驛站120多處。

  靠求職者更近，讓就業(yè)更便捷。姑蘇區(qū)雙塔街道，人社中心工作人員挨家挨戶上門采集就業(yè)數(shù)據(jù)、了解就業(yè)需求。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年、收入低能力低的就業(yè)特殊困難群體等成為這里“家門口”就業(yè)服務(wù)工作的重點對象。

  蘇州市著力打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站，截至5月底，已建成服務(wù)站348個，累計幫扶大齡、殘疾等困難群體超9000人就業(yè)。

  沿著項目和產(chǎn)業(yè)鏈促就業(yè)

  常熟高新區(qū)，智享生物（蘇州）有限公司的新產(chǎn)線于3月份完成設(shè)備安裝，相關(guān)部門即進(jìn)企提供用工服務(wù)，為其規(guī)劃6條對接招聘線路。目前，企業(yè)急需的150名技能人才已完成招錄。

  這是蘇州探索前置就業(yè)用工服務(wù)、開展重大項目帶動就業(yè)評估工作的縮影。

  重大項目在穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)上潛力巨大。2024年以來，蘇州靠前服務(wù)，年度投資3億元以上的200多個重大項目建成后新增用工達(dá)3萬多人。

  近期召開的蘇州市加快構(gòu)建就業(yè)友好型城市工作推進(jìn)會上，又有12個重大項目與12家用工服務(wù)單位進(jìn)行用工保障簽約。

  一個個項目背后是產(chǎn)學(xué)研融合的產(chǎn)業(yè)鏈，蘇州深入研究產(chǎn)業(yè)規(guī)律，讓就業(yè)順著產(chǎn)業(yè)鏈延伸。作為首批國家級低空經(jīng)濟(jì)試點城市之一，近期，蘇州打造低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，促進(jìn)校企資源整合定向培養(yǎng)技能人才，助力打造“空中之城”。

  南京航空航天大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院黨委書記劉建成表示，高校將發(fā)揮優(yōu)勢資源、根據(jù)企業(yè)需求，量身定制更多前沿技能課程，助力產(chǎn)業(yè)、教育、人才形成有機(jī)融合的生態(tài)鏈。

  太湖東岸的蘇州高新區(qū)，蘇州嗨森無人機(jī)科技有限公司正為當(dāng)?shù)貥?gòu)建水、陸、空相結(jié)合的城市立體智慧治理網(wǎng)絡(luò)。公司董事長周海波說：“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”的項目化培訓(xùn)新模式，讓“天空工匠”培養(yǎng)在當(dāng)?shù)匦纬闪送暾]環(huán)。

  提升就業(yè)能力增強(qiáng)城市韌性

  配置控制模塊參數(shù)，編寫工業(yè)機(jī)器人運動程序，在數(shù)字孿生環(huán)境中模擬預(yù)演工件裝配……在蘇州工業(yè)園區(qū)立寧職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，一批批年輕學(xué)員經(jīng)過數(shù)字化培訓(xùn)，獲得技能認(rèn)證，走向產(chǎn)業(yè)一線。

  教室就是車間，作業(yè)就是工單。蘇州工業(yè)園區(qū)立寧職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長涂強(qiáng)說，依托產(chǎn)教融合的有效培訓(xùn)，大批青年迅速提升了實操能力，企業(yè)持續(xù)獲得智能制造人才。

  暑假將至，各類院校教學(xué)任務(wù)減少，培訓(xùn)資源可以集中釋放。蘇州市抓住這一契機(jī)，發(fā)布了“技能照亮前程”暑期技能大培訓(xùn)計劃，將七到八月份的院校教學(xué)淡季變成技能培訓(xùn)旺季。

  南京大學(xué)城市科學(xué)研究院執(zhí)行院長胡小武認(rèn)為，千方百計提升各類人才的就業(yè)技能，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴，才能讓產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)更新、人才活力持續(xù)迸發(fā)，從而不斷提升城市的發(fā)展韌性和能級。