本報北京6月4日電 （記者沈童睿）近日，人力資源社會保障部等四部門印發(fā)通知，組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，加快促進高質量充分就業(yè)，助力構建現代化產業(yè)體系。
試點工作將在30個左右具備條件的城市開展，通過3年左右的努力，培育一批面向制造業(yè)的專業(yè)人力資源服務機構，打造一批融合發(fā)展平臺載體和聯合體，發(fā)展一批支持制造業(yè)高質量發(fā)展的人力資源服務創(chuàng)新技術、產品、模式，形成一批推動人力資源和實體經濟、科技創(chuàng)新深度協同的政策體系和有效模式。
試點城市原則上為地級及以上城市，滿足具備較大規(guī)模的制造業(yè)、比較發(fā)達的人力資源服務業(yè)基礎、豐富的教育人才資源、較強的區(qū)域示范帶動作用等條件。試點城市應統(tǒng)籌就業(yè)、產業(yè)、財政、金融、土地等扶持政策，促進人力資源服務業(yè)與制造業(yè)深度融合；同時充分利用現有資金渠道，推動將符合條件的項目列入就業(yè)和技能培訓、現代服務業(yè)、工業(yè)和信息化領域有關專項資金扶持范圍。
在打造融合發(fā)展載體方面，通知要求以加強重點產業(yè)用工保障為重點，支持人力資源服務機構聯合制造業(yè)產業(yè)鏈上下游企業(yè)等組建招聘用工聯合體；以促進勞動者素質提升和人力資源開發(fā)為重點，支持人力資源服務機構聯合大型企業(yè)集團、產業(yè)鏈龍頭企業(yè)等建設跨企業(yè)培訓中心或組建人才服務集團。
通知提出支持制造企業(yè)聯合人力資源服務機構開展人力資源事務外包、共建人力資源共享中心，為受人工智能等新興技術影響的制造業(yè)從業(yè)人員提供轉崗培訓和再就業(yè)服務。
數據顯示，近年來，人力資源服務業(yè)年均服務5000余萬家次用人單位，其中約40%是制造業(yè)企業(yè)，形成了大量專門面向制造領域的人力資源服務場景。
《 人民日報 》（ 2025年06月05日 02 版）