康勝杰攝
">曾慶熙在生產車間查看產品質量。
康勝杰攝
仲夏時節(jié)，走進山東省菏澤市定陶區(qū)天厚新材料產業(yè)園，導電布生產線上一派繁忙。
伴著機器轟鳴，山東天厚新材料科技有限公司董事長曾慶熙與總經理劉冬帶著客戶來到車間參觀?！斑@是我們剛投產的超薄平紋導電布?！痹鴳c熙捏起一塊15微米厚的超薄平紋導電布樣品介紹，“薄如蟬翼，性能優(yōu)良?！?/p>
2017年，曾慶熙與劉冬回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，累計研發(fā)生產多款導電布產品，填補國內市場空白。截至目前，天厚新材料已帶動超500人就業(yè)。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身導電布領域
導電布主要用于屏蔽電子元器件之間的電磁干擾，從而保障設備正常運行。10年前，國內高端電磁屏蔽材料市場幾乎被國外企業(yè)壟斷，國內手機、平板電腦等電子廠商大多數都依賴進口。
大學讀材料專業(yè)的曾慶熙敏銳察覺到，這一行業(yè)有著廣闊前景，“說不定我也能為國家的科技自立自強出一份力。”
初創(chuàng)公司的過程中，曾慶熙結識了老鄉(xiāng)劉冬。他分享了自己的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃后，兩人一拍即合，決定一起創(chuàng)業(yè)。
“投身新材料領域，助力科技發(fā)展，也是我一直以來的夢想?！眲⒍o掉了穩(wěn)定的工作，全身心投入創(chuàng)業(yè)。
當年，兩人便在濟南注冊成立了一家新材料公司，專注導電布生產。經過兩年發(fā)展，公司漸漸步入正軌，在市場上積攢了不少客戶。
企業(yè)經營蒸蒸日上，埋藏在曾慶熙內心深處的念頭漸漸浮現：回菏澤，為家鄉(xiāng)發(fā)展出一份力。
“我們都是從菏澤考出去的，見識到了更廣闊的世界?！眲⒍锌?，“家鄉(xiāng)培養(yǎng)了我們，我們更要回報家鄉(xiāng)。”
曾慶熙的想法得到了劉冬的支持，但是兩人也有不少顧慮。到菏澤發(fā)展，企業(yè)落地哪里，如何擴大規(guī)模，都是問題。
猶豫之際，政策的東風為他們送上了定心丸。
2015年，菏澤市委、市政府推出“歸雁興菏”計劃，以土地、稅收、人才等政策紅利吸引游子返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務機構——菏澤市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心，并成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務專班，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)幫扶、解難紓困等精細化服務。2017年9月，天厚新材料在菏澤孵化成立。
科技創(chuàng)新，突破技術瓶頸
如何讓導電布產品從菏澤走向全國甚至全球市場？劉冬直言：“科技創(chuàng)新是關鍵，必須加大研發(fā)投入?！?/p>
科技發(fā)展日新月異，電子產品對導電布也提出更高要求——輕薄成為發(fā)展趨勢。
2017年，國內市場上的導電布，普遍厚度都在30微米以上，為契合市場需求，天厚新材料開始轉向研發(fā)超薄導電布?！拔覀儧Q心把導電布的厚度壓縮到20微米以內?！眲⒍f。
想實現厚度20微米以下導電布的量產，需將原材料纖維布的厚度壓縮到17微米以下。
面對困難，兩人選擇產業(yè)融合的路子。
當時，天厚新材料生產所需的纖維布都是從國外采購的?！盀楹尾灰M一條纖維布生產線？在生產線上做試驗，實現雙贏?！痹鴳c熙和劉冬多次到江浙地區(qū)拜訪纖維布生產企業(yè)，提前規(guī)劃生產線建設方案。
一家纖維布生產企業(yè)的負責人邱城被兩人的誠意打動，帶著技術來到菏澤創(chuàng)業(yè)，在天厚新材料投資建設的產業(yè)園內成立嘉澤電子材料有限公司，與天厚新材料共建超薄纖維布生產線，雙方實現參數共享，共同開展科研攻關。
生產線搭建好之后，通過上千次的試驗摸索，2021年8月，嘉澤電子材料成功生產出17微米厚度以下的纖維布。園區(qū)內，纖維布一下線，便馬上投入導電布加工，企業(yè)生產效率大幅提升。
之后，公司科研團隊又創(chuàng)新工藝，使金屬層更致密，增強了導電布的性能。
科研過程中，需要對成果不斷論證。了解到企業(yè)困惑后，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心為天厚新材料對接山東大學材料學院的專業(yè)團隊，為試驗過程提供指導和參考。
2023年3月，20微米超薄平紋導電布正式投入量產，產品一上市就迎來下游企業(yè)訂購，訂單紛至沓來。
今年，天厚新材料又成功研發(fā)15微米的超薄平紋導電布，再次實現技術革新。
輻射帶動，吸引人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)
天厚新材料產業(yè)園的實驗室里，王涵龍正在進行遮光導電類材料的研發(fā)工作。
王涵龍是菏澤市定陶區(qū)人，2023年從青島大學畢業(yè)。收到多家企業(yè)邀約的他，毅然回到家鄉(xiāng)加入天厚新材料，從事產品研發(fā)。
“為什么不留在青島工作，而是選擇加入我們？”面試時，曾慶熙拋出問題。
王涵龍回答干脆直白：“家門口，待遇好，更重要的是能夠為家鄉(xiāng)出一份力！”讀書期間，他就了解到曾慶熙和劉冬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)故事，“受到他們感召，我也想同他們一樣建設家鄉(xiāng)?！比缃瘢鹾堃呀洺砷L為研發(fā)團隊骨干。
截至目前，天厚新材料已帶動超500人就業(yè)，吸引42名研發(fā)人員、100余名高校畢業(yè)生加入。
家鄉(xiāng)不斷厚植創(chuàng)業(yè)就業(yè)沃土，也是吸引王涵龍的重要因素。近年來，菏澤市實施“青年人才集聚工程”，對民營企業(yè)全職新引進的高校畢業(yè)生，按學歷每月給予一定的生活補貼。同時，鼓勵企業(yè)人員在職深造，取得相應學位后返回企業(yè)工作的，市財政按照所需學費的50%給予獎勵。
通過實施“歸雁興菏”行動，菏澤市積極推動在外人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，截至4月底，全市累計返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)52萬人。
劉冬和曾慶熙也在用實際行動，吸引著在外的菏澤人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如今，天厚新材料產業(yè)園已引進8家上下游企業(yè)入駐。
《 人民日報 》（ 2025年06月04日 13 版）