入企調研、涉企檢查，本意是為解決企業(yè)難題，引導規(guī)范企業(yè)依法經(jīng)營，實現(xiàn)政企雙贏。但在過去，一些地方和部門頻繁調研、重復檢查，給企業(yè)正常經(jīng)營造成不利影響。
此類“煩企擾民”的問題如何破解？關鍵在于厘清“看得見的手”的權力邊界，明確哪些可為、哪些不可為，保障企業(yè)發(fā)展“放得活”、政府依規(guī)“管得住”。
不少地方給出了“無事不擾”的探索。從設置“企業(yè)寧靜日”，到推行“掃碼入企”，再到賦予并保障企業(yè)基于經(jīng)營情況而“拒絕迎檢”的權利，尊重了企業(yè)自主經(jīng)營權，也讓政商關系有了邊界感。
同時，“無事不擾”不是“有事不管”，良好的政商關系應該既“親”又“清”，形成良性互動。政府關心關愛企業(yè)成長，既要為企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營留出足夠空間，也要在企業(yè)有正當需求時“有求必應”，靠前服務、主動分憂。既有分寸邊界，也要擔當作為，既加強有效監(jiān)管，也提供精細服務，才能讓企業(yè)發(fā)展“如魚得水”。
《 人民日報 》（ 2025年04月11日 11 版）