本報訊(記者 解麗)2017年度國考報名人數(shù)及競爭比再創(chuàng)新高。昨日，2017年國家公務員考試網(wǎng)報結束，截至17點30分，近134萬余人通過審核，平均競爭比約為50：1。民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下職位競爭比高達9837：1，這一比例超越了2013年度國考“國家統(tǒng)計局重慶調查總隊南川調查隊業(yè)務科室科員”職位所創(chuàng)造的9411：1的記錄。

　　截至昨日17點30分，2017國考報名共審核通過了1338698人，較去年報名結束時的1283777人高出5.4萬余人，直追2014年國考的136.7萬。中公教育專家統(tǒng)計了近8年國考報名結束的過審人數(shù)，只有2010年、2013年、2014年國考超過了130萬人。

　　最熱職位為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職，競爭比為9837：1。此前，僅有2013年國考“國家統(tǒng)計局南川調查隊業(yè)務科室科員一職”的競爭比達9411：1。中公教育專家分析，2011年—2016年度國考競爭最激烈職位，沒有基層工作經(jīng)驗要求，專業(yè)相對寬泛，學歷在本科以上；今年最熱職位在框定了兩年基層工作經(jīng)驗的條件下仍能突圍，反映出在職人員想實現(xiàn)工作穩(wěn)定的愿望。

　　據(jù)統(tǒng)計，共有53個職位超過千人報考，135個職位競爭比超過500：1。與之形成對比的是，仍有223個職位無人過審。 據(jù)中公教育分析，在這223個職位中，71%的職位來自縣(區(qū))級及以下，僅有4%的職位來自中央和省級。另外從競爭比來看，省級以上職位競爭遠遠高于市縣級以下基層崗位，中央職位的競爭比超過了100：1，但縣級以下職位的競爭比還不足平均競爭比，這些都反映了考生的報考傾向。

　　據(jù)悉，資格審核還將繼續(xù)進行兩天，26日18點結束，中公教育專家預測最終的通過審核人數(shù)將突破2014年的152萬，刷新歷史紀錄。對于今年國考如此火熱的原因，專家表示不僅與今年本身招錄基數(shù)大有關，也跟就業(yè)形勢嚴峻有很大關系。同時，社會對公務員職位逐步認可，也造成了國考升溫。