距離年底還有1個多月，位于無錫濱湖區(qū)的蠡園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就提前完成了當年的人才引進任務：截至11月13日，新增海外留學人才15名，新增國家級博士后工作站1家……有的指標還超額完成。

　　核心區(qū)面積只有2.5平方公里的蠡園開發(fā)區(qū)，目前擁有雙創(chuàng)人才1萬多人，其中國家“千人計劃”學者7名、省雙創(chuàng)人才19名、市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才14人，建成院士工作站1個、博士后工作站8個——無論是數(shù)量還是質(zhì)量，在無錫市都位居前列。

　　“雙創(chuàng)人才是炙手可熱的稀缺資源，全國各地都在想方設法招才引智。但招才引智的目的是為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不能引進來就不管了?！斌粓@開發(fā)區(qū)黨工委書記王偉倫認為，有些地方之所以出現(xiàn)“引得進、留不住”的尷尬，究其原因，就是相應的政策不配套、后續(xù)的服務沒跟上。

　　為此，蠡園開發(fā)區(qū)先后建立了高層次人才服務中心和“一站式”服務中心等服務平臺，實行多部門聯(lián)動，全力破解困擾雙創(chuàng)人才的各種難題。

　　中普微電子創(chuàng)始人雷良軍，是蠡園開發(fā)區(qū)引進的“千人計劃”人才。他開發(fā)的新產(chǎn)品面向全球手機制造商，滾動資金需求極大，為資金問題急得團團轉。開發(fā)區(qū)領導得知此事后，親自跑銀行，很快為他擔保貸款千萬元?？萍夹推髽I(yè)大部分是輕資產(chǎn)，普遍面臨融資難問題。蠡園開發(fā)區(qū)搭建了“政銀寶”合作平臺，與銀行、擔保公司推出“蠡湖之光”科技企業(yè)融資擔保資金項目。截至目前，“蠡湖之光”已為園區(qū)內(nèi)的14家科技成長型企業(yè)提供銀行授信貸款9000萬元。蠡園開發(fā)區(qū)還積極創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)投資集聚發(fā)展示范區(qū)，累計引進投資機構近30家，認繳資本總額18億元，管理資產(chǎn)規(guī)模22.85億元，金融服務能力顯著提升。

　　想雙創(chuàng)人才所想，急領軍人才所急。蠡園開發(fā)區(qū)著力建設國際化的公共技術服務平臺，留學人員創(chuàng)業(yè)園平臺、外觀專利中心、工業(yè)設計展示中心、超算中心……為企業(yè)專利申報、產(chǎn)品設計和技術成果轉化提供支撐和公共服務；推動建立校企人才協(xié)作關系，與“985”“211”高校簽訂人才合作協(xié)議，開展校園專場招聘，加強優(yōu)秀畢業(yè)生引進，幫助雙創(chuàng)企業(yè)組建人才團隊；建立應用性技能人才培養(yǎng)機制，組織企業(yè)與高校、職校合作，訂單式定向培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才，緩解創(chuàng)新型企業(yè)的招工難。

　　與此同時，蠡園開發(fā)區(qū)還積極為雙創(chuàng)人才解決生活中的后顧之憂。

　　總部設在上海浦東張江科技園、在蠡園開發(fā)區(qū)成立分公司的協(xié)訊科技有限公司負責人嵇文廣，想在無錫本地購買個人住房。開發(fā)區(qū)高層次人才服務中心得知這一情況后，根據(jù)市政府相關政策，為他申請了50萬元的住房補貼。同樣作為領軍人才的無錫百奧森科技有限公司張根義博士，也順利申請到了購房補貼。此外，蠡園開發(fā)區(qū)還裝修了高層次人才公寓，解決了300多位高層次雙創(chuàng)人才的居住難題。

　　在雙創(chuàng)人才隨遷子女就學的問題上，蠡園開發(fā)區(qū)的領導親力親為。幾個月前，無錫優(yōu)數(shù)信息技術有限公司的負責人為企業(yè)骨干隨遷子女的上學問題，找到了蠡園開發(fā)區(qū)。開發(fā)區(qū)領導與校方多次聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，使這名企業(yè)骨干的孩子順利到蠡園中心小學就讀。

　　《 人民日報 》（ 2015年11月23日 18 版）