日前，“萬(wàn)人計(jì)劃”首批名單發(fā)布，277名本土高層次人才入選，各界關(guān)注。這項(xiàng)人才工程為什么叫“萬(wàn)人計(jì)劃”？將怎樣改變中國(guó)人才的命運(yùn)？又將對(duì)中國(guó)未來(lái)產(chǎn)生什么樣的影響？帶著這些問(wèn)題，記者訪問(wèn)了中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人以及數(shù)位首批“萬(wàn)人計(jì)劃”入選專家，且聽他們——

　　為什么叫“萬(wàn)人計(jì)劃”?

　　“萬(wàn)人計(jì)劃”這個(gè)名字，不由得讓人想起了2008年啟動(dòng)的“千人計(jì)劃”。那么，“萬(wàn)人計(jì)劃”這個(gè)名字從何而來(lái)？與“千人計(jì)劃”的區(qū)別何在？

　　中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人告訴記者，“萬(wàn)人計(jì)劃”全稱為《國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃》，是與 “千人計(jì)劃”并行的國(guó)家人才工程，因其計(jì)劃用10年時(shí)間遴選支持１萬(wàn)名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，故而簡(jiǎn)稱“萬(wàn)人計(jì)劃”。“萬(wàn)人計(jì)劃”與“千人計(jì)劃”的區(qū)別在于，“千人計(jì)劃”面向國(guó)際，任務(wù)是引進(jìn)海外高層次人才，“萬(wàn)人計(jì)劃”立足國(guó)內(nèi)，任務(wù)是支持本土高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。這兩個(gè)計(jì)劃是我國(guó)“國(guó)字號(hào)”人才工程，可以說(shuō)是“姊妹篇”。

　　什么樣的人能夠入選“萬(wàn)人計(jì)劃”？這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，計(jì)劃體系由三個(gè)層次、七類人才構(gòu)成。第一層次為從事探索性、原創(chuàng)性研究，具有成長(zhǎng)為世界級(jí)科學(xué)家潛力的杰出人才，計(jì)劃支持100名。第二層次是國(guó)家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的領(lǐng)軍人才，包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才五類，計(jì)劃支持8000名。第三層次是35歲以下具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬牛?jì)劃支持2000名。

　　“萬(wàn)人計(jì)劃”設(shè)置三個(gè)層次，主要是考慮人才項(xiàng)目的梯次配置，便于根據(jù)不同成長(zhǎng)階段人才的特殊需求，提供相應(yīng)的支持措施。“萬(wàn)人計(jì)劃”設(shè)置七類人才，主要考慮是覆蓋國(guó)家發(fā)展需要的重點(diǎn)領(lǐng)域，兼顧創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才、應(yīng)用研究與基礎(chǔ)研究人才、自然科學(xué)與哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才等。“這個(gè)設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了人才開發(fā)突出高端、亟須優(yōu)先、梯次配置的基本理念，體現(xiàn)了國(guó)家高層次人才開發(fā)的戰(zhàn)略部署，有利于解決我國(guó)大師級(jí)人才匱乏、各領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才不足以及青年人才難以脫穎而出等最迫切的問(wèn)題。”

　　給本土人才帶來(lái)什么？

　　西南政法大學(xué)教授王煜宇，27歲就被破格晉升為副教授。她是一名土生土長(zhǎng)的重慶妹子，雖然專業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異，但也只能按部就班地評(píng)職稱、長(zhǎng)工資、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。享受海歸高層次人才的優(yōu)厚待遇？她想都沒(méi)想過(guò)。

　　但是，隨著不久前她入選首批“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才，在工作條件、事業(yè)平臺(tái)、生活待遇等方面和“千人計(jì)劃”人才一樣受到國(guó)家重點(diǎn)保障，這一切都將成為現(xiàn)實(shí)。

　　“這些年，國(guó)內(nèi)的科研環(huán)境軟硬件其實(shí)并不比國(guó)外差，國(guó)際交流也漸成常態(tài)，但是仍有大批優(yōu)秀人才流失。”首批“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授顏寧說(shuō)，她前幾年帶的博士生畢業(yè)都想出國(guó)，因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)為出國(guó)后再回來(lái)才有更好的待遇和支持。“現(xiàn)在有了‘萬(wàn)人計(jì)劃’，博士生們都定下心來(lái)，安心留在國(guó)內(nèi)繼續(xù)做研究。”

　　入選“萬(wàn)人計(jì)劃”到底能享受哪些政策，一直是廣大國(guó)內(nèi)人才和社會(huì)各方面非常關(guān)注的問(wèn)題。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人指出，“萬(wàn)人計(jì)劃”不是單純的榮譽(yù)計(jì)劃，而是一項(xiàng)用人計(jì)劃，國(guó)家將制定政策、集中資源，參照“千人計(jì)劃”有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合國(guó)內(nèi)人才實(shí)際，從經(jīng)費(fèi)、政策、聯(lián)系服務(wù)等方面給予特殊支持，支持入選的高層次人才干事創(chuàng)業(yè)。