為優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，強化產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，近期，玉象胡楊公司硝酸復(fù)肥車間正式啟動員工交叉學(xué)習(xí)活動。此次活動旨在打破部門壁壘，促進知識共享與流程融合，為公司系統(tǒng)提升生產(chǎn)運營效率探索可行路徑，樹立新標(biāo)桿。

在現(xiàn)場培訓(xùn)中，復(fù)肥車間技術(shù)員在液體鈣肥裝置區(qū)現(xiàn)場，為參與人員系統(tǒng)講解了工藝流程、操作要點及常見問題處置方法；硝酸車間技術(shù)員則圍繞加壓中和工序，結(jié)合中控參數(shù)和現(xiàn)場設(shè)備，深入解析了工藝控制的關(guān)鍵節(jié)點和優(yōu)化措施。參訓(xùn)人員認(rèn)真聆聽、積極提問，在實地觀摩和互動交流中加深了對上下游工藝的理解。

硝酸車間副主任在現(xiàn)場強調(diào)：“這次交叉學(xué)習(xí)為員工提供了難得的‘充電’機會。通過走進對方車間、聆聽專業(yè)講解，參訓(xùn)人員不僅拓寬了視野，也增強了對全流程生產(chǎn)的系統(tǒng)認(rèn)知，有效促進一線人員從‘崗位操作者’向‘流程理解者’的轉(zhuǎn)變。”

參訓(xùn)人員紛紛表示，要珍惜公司提供的平臺，努力將自己鍛造成既懂硝酸生產(chǎn)、又曉復(fù)肥工藝的復(fù)合型人才，為個人職業(yè)發(fā)展增添重要砝碼。

此次交叉學(xué)習(xí)不僅是人才培養(yǎng)的新嘗試，更是公司優(yōu)化生產(chǎn)協(xié)作、提升綜合運營能力的重要一步。下一步，公司將繼續(xù)跟進學(xué)習(xí)成效，總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成可推廣的協(xié)同模式，為公司在業(yè)務(wù)整合與人才發(fā)展方面提供扎實的實踐基礎(chǔ)。