9月4日晚間，蘇寧云商公布了員工持股計劃草案：員工總人數(shù)不超過1200人，資金總額不超過5 .5億元 。涉 及 的 標 的 股 票 數(shù) 量 約 為7161.46萬股，約占公司現(xiàn)有股本總額的0.97%。計劃的資金總額不超過5.5億元。
草案稱，員工持股計劃激勵對象為公司董事、監(jiān)事和高級管理人員；公司正經(jīng)理級部門負責人及以上崗位人員；公司正經(jīng)理級及以上店長人員；公司正經(jīng)理級及以上信息技術員工；公司認可的有特殊貢獻的其他員工。在資金來源上，公司控股股東張近東擬以其持有的部分標的股票向安信證券申請質押融資取得資金，向員工持股計劃提供借款支持，借款部分與自籌資金部分的比例為3：1。按照5.5億元的資金算，張近東需要先墊資4.13億元。
在員工持股的股份來源上，持股計劃將委托安信證券設立定向資產(chǎn)管理計劃(安信-蘇寧眾承定向資產(chǎn)管理計劃)，通過二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式取得并持有標的股票，鎖定期為12個月。持股計劃涉及的標的股票數(shù)量約為7161.46萬股，涉及的股票數(shù)量約占公司現(xiàn)有股本總額的0.97%，累計不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的標的股票數(shù)量不超過公司股本總額的1%。
蘇寧云商表示，員工持股計劃目的在于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工的凝聚力和公司競爭力，促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。分析人士認為，目前正處于轉型之中的蘇寧云商正面臨包括阿里、京東等眾多互聯(lián)網(wǎng)公司的激烈競爭，而這些公司均有大量的員工持股，蘇寧此時推出員工持股計劃，意在凝聚人心，防止人才流失，對抗來自其他企業(yè)的競爭。
半年報顯示，今年上半年，蘇寧云商實現(xiàn)營業(yè)收入512億元，同比下滑7.89%，實現(xiàn)凈利潤-7.55億元，同比下滑202.93%。
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